なぜ「経営側」なのか?

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考察。「経営側」とは何か?

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GGRYみんなの意見

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  • 笑われ男@公務員試験さん: RT @takuya870625: かつて鉄道事業者の経営側に打撃を与える手段として多用された「改札スト」、相互乗り入れの複雑化と入出場記録必須のカード乗車券が普及した現在では特定の事業者の一存だけではできない戦術になってしまったよね。 - 31 秒前
  • 比叡晃司@日常垢@英国行きたいさん: RT @synfunk: 同じことを何度も言うけど、労働者が求める“働き方改革”は働いた分の賃金払え休ませろ正規雇用にしろと現行労働基準法を徹底して守らせろであり、経営者側が言う“働き方改革”は法律を守ってたら会社潰れるから今やってることが違法じゃないように法律変えろだからな。 - 1 分 9 秒前
  • 一堂 ぴくしぃさん: 裁量労働制って日本人には絶対に無理でサービス残業拡大するだけだよね。 真面目なのか、馬鹿すぎてそう教育洗脳されてるのか、例えばその仕事が終わるまで帰らずにやるんだよ。 自分の賃金の枠を越えたら帰るとか、他に迷惑掛かるからと出来ないの。 そこを考えるのは経営陣側の義務の筈なのに。 - 4 分 39 秒前
  • 世一良幸さん: 労働者が誇りを取り戻すためには、やっぱりストライキが大事だ。経営者側はカネやらないぞと言えるんだから、労働者は労働やらないぞと言える立場にならんとあかんよね。今は完全に拮抗関係が崩れている。 - 6 分 33 秒前
  • 資産を増やして東京五輪を楽しもうさん: 未だにクレジットカードが使えないお店が多いのは、高い手数料をお店側が負担しなければならないからです。その点ビットコインは導入費用も手数料も安いので、経営者たちの注目を集めています。
    > https://t.co/75Lq2me9GR

    - 14 分 6 秒前
  • 越後兄弟さん: RT @jomaruyan: 裁量労働制について経営者側からは何の批判も聞こえてこない。裁量労働制がだれを利するか。答えは明らか。 - 15 分 11 秒前
  • けいしすぼっとさん: 4.労働側と経営側との間にWin-Win関係を築くとはどういうことか。 労働側は健康で快適な労働環境で安全に働くことを望み、経営側は生産性の向上による利益極大化を目指している。Win-Win関係とはこの両者の考えを両立し、両者とも得をするような関係を気付くことである。 - 18 分 17 秒前
  • なにがしさん: 友人に仕事の事で相談されたんだけど、結局雇用側が約束を守らないなら法的に正当な方法で相手方を追い込む、これに尽きる。それが結局、他の労働者全体にプラスになるんではなかろうか。まあ、わいは経営者なんだけどね。経営者が一番ビビってるのが組合結成。 - 20 分 38 秒前
  • 高橋智恵子さん: RT @info35863272: 熊本オーガニックの最先端、渡辺商店。 15年間で500以上ものオリジナル商品の開発や、そのこだわりの経営方針が農林水産省などから高い評価を得ているという菊池の渡辺商店のドキュメンタリーがBSフジにて全国放送されます。 「一滴の向こう側」2… - 30 分 46 秒前

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