なぜ「キック疑惑」なのか?

「キック疑惑」に関するQ&A- 知恵袋, OKWave, 教えてGoo, Twitterなど

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考察。「キック疑惑」とは何か?

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GGRYみんなの意見

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    > https://t.co/6IpqKoz6FP

    - 28 日と 5 時間 27 分 51 秒前
  • 【健康生活】青汁生活&農業日記さん: 【健康生活】青汁生活&農業日記 : ✡【あっ…(察し)】夏の甲子園で起きた"キック疑惑"、騒動を大きくさせたのは誰か
    > https://t.co/I8nDO3IBlS


    > https://t.co/TfHIERBZh5

    - 28 日と 5 時間 56 分 57 秒前
  • 人気のあるニュースさん: 夏の甲子園で起きた"キック疑惑"、騒動を大きくさせたのは誰か
    > https://t.co/xGzpLLyWqp

    今年も球児たちが夏の聖地を大きく沸かせた。第99回全国高等学校野球選手権大会は決勝戦で花咲徳栄(埼玉)が広陵(広島)を下…
    > https://t.co/PN2YKjHUoE

    - 28 日と 8 時間 19 分 28 秒前

    「キック疑惑」に関するブログ
  • 今日の支出:2132円
    夏の甲子園で起きた“キック疑惑"、騒動を大きくさせたのは誰か
    http://www.sankei.com/sports/news/170825/spo1708250030-n1.html

    http://blog.goo.ne.jp/singdoha/e/d51f000db6c0517600bc44b432a8eb40


  • 「甲子園で起きたキック疑惑
    「もちろん、真相は分からない。

    http://shujitukenken.blog.so-net.ne.jp/2017-08-25


  • 「キック疑惑」に関する教えてGoo!
  • 知人が職務上の地位を利用して親戚の会社などに下請けを回していたとして、懲戒免職になりました。


    下請けを回していたのみでの懲戒免職は不当解雇だと思います。

    下請け契約も全て切られてしまい、知人の親戚の会社も仕事がなくなってしまいました。

    (無職状態です)
    会社側は退職金を請求されるのが怖いらしく訴えたら逆に損害賠償請求するなどと言っているようです。


    そこで質問なのですが、退職金を請求しないことを交換条件にして下請け契約を元の通りに続けるよう求めることは可能でしょうか?


    知人もこうなった以上、会社への復職を望んでいなく、親戚と共に働くことを望んでいます。


    もしくはもっといい方法がございましたらご教授願えないでしょうか?

    宜しくお願い致します。
    懲戒解雇については、会社の就業規則に規定されていればそれに従うことになりますが、懲戒解雇に値する理由がなければなりません。

    今回の不正内容が懲戒解雇に値いしなければ、より軽い懲戒処分しかできません。

    納得がいかない場合は、より軽い処分への変更を求めることになり、応じてもらえない場合は、訴訟を起こす必要が有ります。
    又、退職金についても、会社の規定で、懲戒解雇の場合は支給しないと定められていれば、それに従うことになります。
    処分が、懲戒解雇から軽い処分になれば、退職金の支給もされるでしょう。
    ご質問の、退職金を請求しないことを交換条件にして下請け契約を元の通りに続けるよう求めることは可能ですが、会社が応じるかどうかは分かりません。

    会社が応じない場合は、解雇理由が納得できないとして訴訟を起こすしか方法が有りません。

    懲戒解雇については、参考urlをご覧ください。

    http://www.google.co.jp/search?q=cache:bgK-edNUU


    なお、労働相談センター(参考urlをご覧ください)に相談されたらよろしいかと思います。


    参考URL:
    http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/


  • わたくしの住むマンションで、管理会社が小規模修繕工事(100万円以下)であったとしても、相見積をして業者を選定すべきだ。と主張する組合員がいます。




    しかし、私はそんなことを主張しても無駄だといいました。


    なぜなら、管理会社は相見積したといいながら、例えばA社には40万円の見積書を書かせ、B、C社には50万円の見積書を書かせる。実際の工事費は30万円で、管理会社はA社から10万円をもらう。
    ということを平気ですると思うからです。


    したがって、小規模修繕工事は管理会社に任せるのでなく、自分たちで業者を探すべきだと私は思います。


    それとも、ちゃんと誠実に、相見積して、業者を競争させて、もっとも適切な業者を紹介してくれる管理会社があるのでしょうか。
    よろしくお願いします。


    何処でも一度は通る問題だという気がしました。

    「相見積」を金科玉条と信じる一部の元役員経験者というのは何処にも良く居ます。こういうの、かつて、管理会社に、役員としてのミスを良くフォローして貰って、なんとか、輪番制の理事長任期を全うできた人の特徴のような気がします。自分の無知、無能を隠してくれた管理会社を、良い人と信じています。


    そうなんです。

    「相見積」の集約業務を管理会社に「丸投げ」したら、管理会社の息が掛かっている業者に見積を書かせるだけですから、意味ありませんよね。そういうこと、分かっていない人、結構います。

    そういう人は、とにもかくにも、総会で「相見積をして、最も安い工事費を提示した業者を選定しました」と言いたいだけで、そういうことが大切だ、そう言えば全てが丸く納まると信じています。

    だから、そういう人に、丸投げの相見積ではダメだと言っても理解して貰えません。
    丸投げという言葉も理解せず、そういう集約作業が管理会社の仕事と信じています。



    ですがね、私は、数十万円の工事ならば、管理会社丸投げで良いと思っています。


    例えば、私どもの実例。
    (1)管理組合理事会が管理会社を排除した形で、相見積を集約し、業者選定しました。

    つまり、管理会社からの推薦業者を断固、拒否するというのが前提でした。


    (2)業界大手の管理会社D(管理組合スタート当時の管理会社)は、自分らを排除したうえで実施する工事では、工事中のトラブル対応とか、様々な責任は取れないと言って、工事「監理」料金、数十万円を管理組合に要求してきましたので、それを受け入れました。

    管理会社に工事を丸投げするよりも、数十万円の監理料を管理会社に支払っても、結局、トータル的に安くなるという判断でした。

    具体的に言えば、これは、総額工事費五百万円以上の鉄部塗装工事でした。


    (3)総会承認を経て、工事を実施した専門業者が、なんと、数年後に倒産。その後、不具合が発生。補修を求めて、「新」を頭に付けただけの新会社に工事を要請したが、不可能という返答。
    つまりね、管理組合が独自に専門業者を選定すると、倒産した時、補償が効かない。
    一方、管理会社が連れてきた専門業者(グループ内の協力業者)の工事なら、もし、そこが倒産しても、管理会社が保証できるということがある。だから、倒産しても、工事後の保証を管理会社が請負うという言質を取れるのであれば、管理会社丸投げというのは有り得る。
    因みに、私どもの場合、質問文の数十万円単位の工事なら、「相見積」を取らない。そういう低額工事の相見積は、より正確さを求めるならば、統一された「仕様書(工事実施内容)」の制定など、設計事務所に要請することが必要になり、設計事務所への支払いが大きくなる。設計事務所(一級建築士)が関与する監理方式が一般的になりつつあるとしても、数十万円の工事費案件にはそぐわない。
    なお、私の経験上の基礎知識。
    (1)管理組合と専門業者との「直接契約」による工事費を100とすれば、
    (2)設計事務所を監理者とするべく設計事務所との契約を前提とする「工事監理方式」が110(基本、工事費の一割を請求される)、
    (3)管理会社への丸投げ方式工事では、200。

    話を戻して、具体的手順。まず、理事長(私)が管理会社に「見積書」の提出を求め、特に高額過ぎるという疑念が無ければ、理事会での役員審議。で、役員承認(理事会決定)で工事を実施する。緊急性がさほど無くて、美観上の問題だけだったりする場合でも、理事長判断(理事会決定)で実施できる工事予備費が200万円、毎年、予算計上され、それが総会承認されています。


    つまり、私どもの場合、200万円以内の工事なら、理事会決定で実施してくださいという形になっています。

    工事予備費とは、そういう意味ですが、まあ、100万円に近い工事費ならば、私の場合、次回の総会承認を待ちますかね。

    管理会社は、管理組合が決定した専門業者に対してさえ「キックバック」的なものを必ず要求します。そういうものを要求されますと、最終的に、銀行通帳を持っていて工事費の支払業務を代行しているのが管理会社ですから、そこには逆らえなくなります。なんだかんだ、書類の不備などを理由に、支払を先延ばしされたら堪りませんからね。
    一度は通る道ということで、まずは、管理会社丸投げ方式の「相見積」が無意味であることを総会ではっきりさせる。業者選定のいきさつ説明の中で、今までの「相見積」方式に異を唱え、総会議事録にて、「管理会社丸投げの相見積は、今後、排除する」と明記する。


    しかし、そういう手法は、古参の元役員に対する挑戦になりかねず、かなりの反発も覚悟しなくてはいけない。自分のやってきたことを否定されるお年寄りの気持ちを考えると、俄かには協力して貰うことが不可能だと分かる。
    いろいろ言いましたが、最終的な結論を言いますね。

    >小規模修繕工事は管理会社に任せるのでなく、自分たちで業者を探すべきだと私は思います。


    では、貴方が、専門業者を推薦できますか。そして、他の役員、一般組合員が、それぞれの推薦業者を掲げて、見積提出して貰えると思いますか。そういうの不可能なんです。

    誰も、推薦業者など知らないし、あったとしても、見積を出してね、と言えますかね。そして、もし、貴方が推薦する業者、貴方がネット上で見付けた業者が総会承認されたとして、工事完了後、悪いことに、手抜き工事が発覚した場合、貴方へのキックバックを疑われますよね。そういう疑惑に貴方は耐えられますか。たいていの人は、そういう疑惑が生ずるのが嫌なので、業者を推薦しません。
    何かあった時、その都度、貴方が連れてきた業者なのよねと言われたらどうしますか。ましてや、その業者が貴方の親戚だったらアウトですよね。
    試しに、当該案件工事実施に際して、その「推薦業者」を、全区分所有者にアンケート方式で求めたら宜しい。多分、推薦業者を言ってくる人は、一人もいないはずです。

    貴方自身、推薦業者を文書にて、提出できるかどうか考えてください。そういうものが難しいということが想像できたら、数十万円の工事、管理会社丸投げで良いという結論になります。それさえ拒否したい場合、つまり、そこまで信頼できない管理会社ということなら、リプレイス(管理会社変更)案件を次回総会に提出すべきです。


    管理会社は、自分らを排除した工事である場合、何かトラブルが発生しても「私どもは工事には一切関わりがありませんので、関与できません。
    私どもには関係ありません」と言います。

    管理会社としての「善管義務」とか「誠実義務」は、契約書に明記されているはずですが、管理会社を排除しての工事であるなら、委託契約書の文言を振り回しても、どうかなという気がします。管理会社が工事業務から排除されたのであれば、それは「委託管理契約」の「契約外」ということで、「工事は管理会社と関係ない」と言われますね。
    実は、そういう管理会社としては言ってはいけない、管理責任を放棄する言葉を待って、管理会社変更を実行するという手もありますがね。要は、管理会社を変える覚悟があるかどうかの問題。
    しかしね、大手も、中小も、弱小も、皆一緒ですよ。どこも、大手の手法を真似していますから、代わり映えしませんし、大手でないと、結局、何でもスケーメメリットの点で不利になっていて、割高になります。大手ほど、安く叩けるという理屈ですね。

    銀行手数料関係でも機械警備関係でも、多くの数を頼み(バック)にして各業者に対応しますから、すべてのものが、大手の方が当然安くなるんですね。


  • 所有分譲マンションに監視カメラがやっと設置されました。


    オートロックの扉のあたりと、駐車場/ゴミ置き場あたりの計5箇所です。


    いつでも見せろというのではなく、撮影範囲を知りたいのです。


    ちゃんと写すべきところをカメラが向いているかどうかを知りたいのです。


    ■分譲住宅所有の住民として見せてもらえる権利はあるんですよね。
    参考までに、
    カメラ設置前に理事会があり、設置カメラ数や設置場所の議論が住民と理事会であり、
    参加者は全世帯の1割でほとんどが委任でしたが、理事会側の意見で押し通されました。


    その理事会の時に提示された撮影イメージについても納得しなかったのでそれだけはなんとか訂正して欲しいと改良案を申し出ましたが、検討するとのことでお開きとなり、なんの返答もなく設置されました。


    NO,7です。


    >オートロックのドアから人が入った場合必ず映ること&
    ポストが同時に映ること、カメラ1台で。物理的に可能です。


    これらが同時に移っていないことが気に入らないのですね?
    オートロックが映っていれば、ポストが同時に映る必要はあまりないのではないでしょうか?


    ポストにイタズラする輩、ピンクチラシを入れる輩は、
    オートロックに映った奴から割り出せばよいかと思います。


    ポストにイタズラを執拗にされているのであれば
    警察経由で確認すれば、見れるかと思います。


    事前ではなく事後ですが、事が起こってから動くのが日本の悪習です。


    必ず映ることに強いこだわりをもっておられますが、
    すべては難しいですが、人間は映っていると思います。



    >そうでないと、この理事会、理事長の好き勝手です。


    ちなみに、理事長は無職で決して若くはありませんが、嬉々として理事長をやっていますし、とても元気です。


    前回の外壁工事の時も、毎日しかも何時間も業者の幹部と嬉々として話をしていました。


    こう思っていますが、いかがでしょうか?



    理事長の好き勝手が、なぜ気に入らないのでしょうか?


    マンションの仕事を代表で請負い、他の住人が好き勝手に生きている間に
    その人生を削って、カメラ設置のために働いた人が嬉々とするのは
    大変結構なことだと思います。


    業者と嬉々できるのは、それだけ理事長が業者と時間をかけて接した結果であり、
    評価される所だと思います。


    嫌々やっているなら住人を困らせようと余計おかしな設置をすると思います。


    推測ですが、おかしな金額でキックバックなどを受けているのか、などの
    疑惑が拭い去れない何かを感じるのでしょうか。
    (いわゆる政治家の汚い部分を見るような感じで。)
    ここでは理事長が立派な人間といいたいわけではありません。

    おそらく汚いことも当然のごとくやってきた人間だと思います。


    うちの理事長や自治会長はそういうタイプでした。




    ただ、独断が間違いであろうが、それを遮るほどの働きを、
    他の住人たちがやったかというと
    恐らくやっていないのではないかと想像します。
    あなたも、そこまではしたくないという考えと、
    当時反論できるほどの材料を持ってこなかったことで、
    マンションをよくしようとしてかけた時間や労力が、
    理事長よりも足りなかったのです。


    マンションをよくしたい想いから強い要望や正義感が
    あるのだと思います。


    でも、今の状態は日頃大した働きをせずに、
    訴えているだけの状態ですので、身勝手であろうが相応の
    働きをした理事長に想いは届かないのです。


    あなたが次回に万全の用意をして意見を言ったとしても、
    理事長と同等の働きをしないと、却下される可能性があります。

    >今の気持ちは、皆さんのご意見を伺っているうちに、今回の件は諦めて、
    但し撮影範囲を確認後、おかしかったらそれについては意見はしようと思っています。


    今後は絶対に独断は許さないということをどうしようかと思っている次第です。


    気持ちが変わってしまい大変申し訳ございません。


    立場がわからず、独断は許さないと言っているのなら間違いですが、
    あなたがそこまでしたくないと思い続けている以上は
    気持ちが変わったのが正解だと思います。


    住民は本来平等でなくてはいけないし、社会主義的なものが理想なのかもしれません。

    でも実際はすべての住民の要望をかなえるのは限られた費用がある以上、難しいです。


    ウチのマンションでの事例でいえば、ゴミ置き場の缶類をホームレスが
    独断独裁の自治会長に頼み込んで、タダでその場でつぶして
    持って帰るということが10年程続きました。


    ゴミ置き場の近い人は朝の4時から正午まで缶をつぶす音や、
    ザァァ!と言う音に悩まされていました。


    でも自治会長の部屋は真逆なので、うるさかろうが、知るか状態なのです。


    多分、マージンもらっていたと思います。


    自治会長側の部屋側は公園で不良のたまり場になっていたのですが、
    なんたること!とばかりに、すぐ解消されました。


    私の経験でいえば、役員共がマージンもらってたり、
    本当は腹黒い奴なのに、なんで嬉々とするんだと、
    おもしろくない感情が確かにありましたが、
    独断は許さないという感情を冷静になって考えてみると、
    役員にもなっていないのに、マンション管理の知識もないのに
    許すも許さないもないことに気が付きました。


    じゃあ許せるかと訊かれれば、ムカつきますけど、
    自由な生活を得るには容認しかないと思っています。


    理事長に感謝はしませんが、好きなようにやらせてやってるが
    今の私の状況です。


    絶対に独断は許さない、その気持ちを実現するには
    それを押し通せる立場になってはじめてできる想いだと思います。


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