なぜ「22時退社」なのか?

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考察。「22時退社」とは何か?

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  • オッチャン厩舎@冷やしドリアン始めましたさん: 8時出勤22時退社途中から干からびタイム突入でドリアン盛り盛り増えたけど、マイナス7万ギニー - 1 日と 4 時間 50 分 1 秒前
  • はなび。さん: インターバル11時間は22時退社、9時出社までは関係ないな。どうなんだ、11時間でありがたがれるとすると36協定どんな設定なんだ… - 1 日と 16 時間 59 分 32 秒前
  • 蛙さん: 22時退社をキメて部屋を掃除して明日と明後日の準備をしたぞ!!あーーよっしゃ寝るぞーーーー!!タイガー!ファイヤー!サイバー!ファイバー!ダイバー!バイバー!ジャージャー!(:3_ヽ)_ - 1 日と 23 時間 28 分 47 秒前
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  • RyoHTaさん: 弊社労基から差込が入り来月から退社が22時へ今週の平均睡眠時間が3時間弱で頭痛と手足の震えが止まらない模様 - 2 日と 3 時間 58 分 28 秒前
  • Lucさん: 日本の企業の殆どが午後の10時すぎでも当たり前のようにほかの会社に連絡するそのことそのものが問題。社会人としてのマナーは?22時退社に混乱 電通社員が「働き方改革」への本音を吐露 - LINE NEWS
    > https://t.co/guOqs2ieaS

    - 2 日と 4 時間 18 分 31 秒前
  • 紫さん: クリエイティブレベルの高い広告会社系に就職した新卒は、勤務1日目から何故か“即戦力”としての働きを求められる。私も新卒デザイナーで就職した1日目から22時前に退社した事無かった。泊まりもある。2年半で鬱になって辞めた。今は元気だけど。 #報道ステーション - 2 日と 4 時間 22 分 46 秒前
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  • れいこ@Asura鯖さん: 最近のループ6時30分起床→会社22時退社→自宅23時ごろ→シージ25時ぐらい→就寝 - 2 日と 11 時間 46 分 49 秒前
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  • るり蔵さん: そんなこんなで、すっかり沖縄にハマってしまったmeでしたが。これはもう毎年行きたいー!どころか年2回くらい行きたいー!高くても行きたいー!(じたばた)なんだろうあの物凄い現実逃避感(…からの早速22時退社)次は離島にも足をのばし…
    > https://t.co/zR7rSyjg7a

    - 4 日と 4 時間 20 分 14 秒前
  • よーすけ@ももクロパンチ公録さん: 退社。22時超えてますやん…今日、定時退勤日たったような。 - 4 日と 4 時間 33 分 26 秒前
  • yosoraさん: 22時以降退社がデフォになってしまい、平日何も出来ない‥今週末の登山計画考えなきゃ - 4 日と 4 時間 37 分 27 秒前
  • Aaty “JyLo”さん: 22時にレジ閉めて 店閉めて10分以内に退社 - 4 日と 4 時間 39 分 26 秒前
  • くらしと仕事さん: 働き方改革を余儀なくされた電通。その働き方にはまだまだ課題があり、現場は混乱状態となっているようです。/「働きたいのに働けない!『最高益』でも電通社内は大混乱 『22時退社』効果で国内売上減…?」
    > https://t.co/PImIrFlbv8

    - 4 日と 9 時間 49 分 24 秒前
  • ゆきさん: @chagesub お仕事お疲れさまです - 5 日と 5 時間 43 分 12 秒前
  • 慧葉さん: RT @htmk73: 電通、『22時退社』で国内売上が激減 「他社に客を取られてしまう」「仕事を家に持ち帰るハメに」
    > https://t.co/18qMEzCNwP

    - 5 日と 8 時間 23 分 59 秒前
  • 椰乃3鯖さん: ほんと・・・俺この時間に帰っていいのかいつも戸惑う・・・ほら、いつも朝8時(時折7時だったり)から行って19〜21時(時折22時とか23時)に退社してたから戸惑うのよね - 5 日と 8 時間 58 分 47 秒前
  • ながさん: いやこれ電通はどう着地させたいんだ 自死者まで出した働き方を国に肯定しろって言ってんの?さすがに無理筋だろ「「ハードワークの対価としての残業代…それって結局生活残業じゃね?」22時退社..」
    > https://t.co/UgfMnQvScK

    - 5 日と 10 時間 19 分 22 秒前
  • ステコロ@お祭まで低浮上さん: 前の仕事裁量労働制でしたが、7:30出勤の22時退社で時間外はつきませんでした。発注元からは20時〜翌8時の深夜早朝対応費用もらってたようですが、裁量労働制のもと私への還元はゼロ。さらに裁量労働制だから時間休も取れず、病院など行きたくてもなし崩し的に働かざるを得なかった。 - 6 日と 1 時間 11 分 3 秒前
  • ネットのチンドン屋・ササキタイキ【公式】さん: 結局ネット民ってのは電通と自動販売機の補充を同列に並べ「22時退社なんて実態見ていない。ボクのいた飲料メーカーのように人入れれば万事解決」とか抜かして憚らぬバカばっかって事がどうやら明らかなようであります…お前の会社はただの時間外(深夜割増)支給の阻止でしかないわバカめ - 6 日と 7 時間 2 分 32 秒前
  • 石川貴士さん: ①-2。勉強していたのは、埼玉にいた当時、勤務しながら学校に通っていました。17時の定時に退社しても帰宅は22時前後でした。①-3。クビにされた後、怪我で立ち上がれずベッドに寝転がりながら参考書を読んで資格試験の勉強をしていました。その後も継続。資格を取得しています。 - 6 日と 9 時間 52 分 1 秒前
  • 死 に か けさん: RT @alfalfafafa: 33才独身彼女無しの俺の人生が終わってる件
    > https://t.co/0GRKvgl49w

    7時30起床8時30出社12時昼食16時退社17時スーパー銭湯で一風呂浴びて晩酌20時帰宅してから棋譜並べ22時就寝平日ほとんどこんな… https:… - 6 日と 9 時間 56 分 21 秒前
  • ririri@\リッリリーン/さん: RT @livedoornews: 【現場の声】電通、22時退社の徹底で国内売上が減少…社内は大混乱
    > https://t.co/4kftLsQCBH

    社員は、「クライアントへの対応が十分にできなくなったことで、結局家で仕事する」と働き方改革への本音を吐露した。 https:/… - 6 日と 14 時間 45 分 58 秒前
  • ダイヤモンド☆どららさん: @mantai_mantai ウチの向かいの会社、22時に退社した時見たらこんなんやで(^_^;)なにがスゴいってこれD通w
    > https://t.co/sxtuRlNXzR

    - 8 日と 4 時間 44 分 40 秒前
  • れいなむさん: RT @MUGI1208: 22時以降に仕事できなくなって、顧客からの翌朝までの急な仕事に応えられないという問題も…と書かれてるけど、22時に来て8時間のシフト勤務にすれば仕事が回るわけではないよね。そこじゃないと思う。⇒22時退社に混乱 電通社員の今 -
    > https://t

    … - 8 日と 6 時間 34 分 25 秒前
  • Diceさん: RT @Jin115: 【悲報】電通、22時退社厳守で国内売上が減少…
    > https://t.co/Fbfk51dEvn

    - 8 日と 9 時間 18 分 40 秒前

    「22時退社」に関するブログ
  • 21:30退社予定だったんだけどな。
    質問を受けて結局22時退社
    眠いぜよ。

    http://d.hatena.ne.jp/egutyousuke/20170914


  • 現場で働く社員たちの思いに迫る
    現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。
    先方から不満を言われることも少なくない。

    http://blog.goo.ne.jp/red313131/e/03fd0d9c31048279070949c1616726a8


  • 下期10月に期待。
    22時退社
    晩御飯は肉大根。

    http://d.hatena.ne.jp/edger/20170905


  • 明日なおすことにする。
    22時退社
    晩御飯はビーフシチュー。

    http://d.hatena.ne.jp/edger/20170830


  • もうだいぶ忘れている。
    22時退社
    晩御飯は卵焼く。

    http://d.hatena.ne.jp/edger/20170817


  • 「22時退社」に関する教えてGoo!
  • 現在、中目黒(夫)10時出社22時退社、赤坂(妻)10時出社7時退社
    で共働きをしていますが、将来を考えて家賃の低いところへ引越を考えています。


    ・通勤60分以内
    ・通勤ラッシュがほどほどのところ
    ・家賃8万~9万
    ・2DK程度
    ・駅から10分以内
    ・車なし
    ちなみに新婚で、今は荻窪に住んでいます。


    東横線の菊名あたり、副都心線の和光市、大江戸線の光が丘
    あたりを検討していますが、このあたりに詳しい方、
    また他にご提案があれば教えていただけないでしょうか?


    よろしくお願いいたします。
    再びですが「菊名」ですか…
    過去にもいくつか質問があったと思いますので、そちらも参考にしてみるともっと分かり易いと思いますが、交通事情としては悪くはないと思います。


    ただ薦めなかったのは駅周辺は坂道が多く、横浜線との連絡駅にも関わらずあまり栄えているイメージがないので(グリーンラインの接続でもあるJR横浜線中山駅、ららぽーと横浜が近い鴨居、小机等のほうが印象としては家賃も安価で良いかなと思いました)
    むしろ商店街などを含めた環境ならば隣の大倉山の方がという印象がありますね。

    確かに新川崎ですと、荻窪からの転居となるとあまりイメージ的によくはないのは理解できます。

    築年数にあまり拘りがなければ近場ですが、西武柳沢、花小金井、東伏見あたりですとその広さなら確実に見つかりますし、質問者様も記しているように副都心線の開通により(急行運転化もその要因ですが)、予測ですが2009年度JR山手線の乗降動員数は減少の一途を辿るでしょう。
    ならばこういう方法もありかとは思いますが。
    新川崎は日吉など東急線ほどではないにしてもそんなに治安が悪いわけではないと思いますが・・・難しいところですね。


  • 現在、就活中ですが中型車のドライバーの仕事を探してみました。


    ハローワークの求人で某大手の○○運輸では8:00~18:00勤務となっておりましたが実際面接で朝6時出勤~20時~22時退社と言われ15時間勤務は当たり前と言われました。


    また営業成績で給料が上下したり、贈答品や地方産物等の物販ノルマがあり未達成の場合は自分で買取だとか。残業代は17:30からは\350/hだとか
    休日は日祝と土曜日は月3日休みでまぁそれはいいのですが。

    。。

    名の知れた大手物流会社はこんなものなのでしょうか?


    >休日は日祝と土曜日は月3日休み
    こんなに休めるかなぁ~っ
    土曜日・日曜祝日すべて集配してますから
    出勤する人数は少ないですがその代わり1人あたりがカバーする場所が増えます。
    1人で2人分カバーするなら半数しか休めない、3人分カバーなら3分の2しか
    休めない
    >贈答品や地方産物等の物販ノルマがあり未達成の場合は自分で買取だとか。
    1社ですが、集配にくる運転手がラーメンやジャガイモ諸々のチラシを持って
    来るのですが、ノルマは有ると言っていました。

    ジャガイモが売れなかった時に
    「家に2ケースあって毎日ジャガイモなんですぅ~っ。」と言っていました。


    ※たまに違う人が集配に来てその人もチラシを置いていくのですが、いつも来る
    仲の良い運転手が「買うなら私から買ってください」とまで言っていました
    会社と家が近所で同じ配送エリアなのですが、朝8時に集配に来たドライバー
    夜21時などにまだトラックに乗っているの見たりします。
    ※複数の会社
    運転手は基本給が少ないその代わり
    個数手当て・・・荷物1個につきいくらという手当
    距離手当て・・・何キロ走ったか(スピードにより単価が変わる場合もあり)
    会社により違いますが色んな手当てで給料が高くなるので集配した個数などで給料が変わるのは当然
    ※なぜこんな事をするのか、それはボーナスは基本給に対しての支払いなので手当てが多くて給料を
    高くしておくとボーナスは少なくて済むという事も・・・
    メール便を配送している人にこの前聞いたら、1個配達して○○円なんです 1個いくらだから1箇所に
    束で持っていけると楽なんですと言っていました。


  • 私ではないのですが、
    お付き合いしている彼の労働時間が
    余りにもおかしいので教えて欲しいです。


    まずお仕事は工場建設の現場監督で、
    お勤めはまだ1年半くらいの新米扱いです。


    もともと会社の規定では朝8時出勤の
    17時退社で、休みは土日の月8日です。




    しかし、6月に新設現場の担当になってから
    朝7時出勤の22時退社。
    休みは不定期で月に2回程度。
    現在9月10日にお休みをいただいてから
    ずっと連勤続きで、3日前から
    また違う現場の担当になり夜勤に変更。
    夜勤の勤務時間は18時から深夜1時までと
    聞いていましたが、実際は18時から早朝4時まで。
    本日で夜勤が終わり、明け休みを
    もらえるかと思いきや、最終日のみ
    深夜3時に終わる予定らしく、
    休み明けは早朝5時に終わらないと貰えず、
    また新設現場の担当に戻る為、
    1日寝ずに働かなければなりません。

    このような勤務状態で
    労働基準法に引っかかるのでは
    ないでしょうか?


    彼はやり甲斐があるので
    限界が来るまで働くので
    労基には言わないでくれと
    言っていますが、
    日に日にやつれていく姿を見て
    もし仕事中に倒れたりでもしたらと
    私は不安で仕方ありません。

    もし労働基準法に引っかかっていた場合
    密告という言葉はあれですけど
    密告した場合、誰がしたかなどが
    会社に伝わるのでしょうか?


    補足ですが、彼の勤めている会社は
    昔からある大手で地元では安定職だと
    言われておりますが、
    過去に2回労基から注意?が
    入った事があるそうです。


    建設業ですよね。
    繁閑の差が激しいので、忙しい時期はそんな感じの勤務形態になることも珍しくないです。


    その忙しさが年間通じて続くのであれば問題ですけどね。
    >朝8時出勤の17時退社
    >

    しかし、6月に新設現場の担当になってから朝7時出勤の22時退社。
    要領がよくなれば退社時間は操作できると思いますが、朝については普通かな。
    現場に就く人は仕方ないです。


    夜勤も当然あります。
    >実際は18時から早朝4時まで
    10時間ですから勤務時間としては極普通だと思います。


    >密告
    ん~ 密告したところで、労働時間はそれほど変わらないかも。
    もともと1年単位の変形労働時間制をとっているでしょうしね。
    会社の規定がどうなっているか分かりませんが、違法とまではいえない気がします。
    週休2日、定時勤務という規則正しい労働を望むなら建設業には向かないです。


    それにしても、日に日にやつれていく姿というのは心配ですね。


    自分の体の状態は自分でしっかり把握しなくてはいけません。

    食事はきちんととっているでしょうか?


    倒れてしまっては元も子もありませんからね。
    要領がいい人は休みもそれなりに取ります。
    限界を感じるならまずは上司に相談しましょう。
    労基に相談するのは、訴えても休ませてもらえない事態になってからです。


    繁閑が激しいのが建設業の特徴です。


    現場が一区切りついたら遠慮なく休みましょう。
    また、就業時間中でも手が空いたときには休憩をもらうとかね。
    事務方と違い、自分の裁量で自由が利くのも現場従事者ですから、上手にやることも必要ですよ。

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