なぜ「契約社員」なのか?

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      日本郵便、92万円の支払い命令…正社員と契約社員の待遇差に様々な声が上がっている

      日本郵便の契約社員3人が、正社員に支払われている各種手当が契約社員に支払われないのは労働契約法違反にあたるとして、日本郵便に約1500万円の支払いを求めていた訴訟で、東京地裁は9月14日、日本郵便に計約92万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。

      契約社員3人が同社に約1500万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が14日、東京地裁であった。判決では、年末年始勤務手当と住居手当の損害賠償を認め、夏季冬季休暇、病気休暇が契約社員に与えらえないことは、不合理な取り扱いにあたり、不法行為が成立すると判断した。また住居手当についても、正社員の中には勤務地が限定され、異動に伴って引っ越しをする必要がない社員もいることを指摘し、契約社員にも支払うべきだと判断しました。

      原告の男性3人は03~08年に採用され、時給制の契約社員として勤務。判決では、訴えのあった手当や休暇などを個別に検討。し、住居手当の6割、年末年始勤務手当の8割を損害額と認定した。東京地裁は9月14日、日本郵便に計約92万円の支払いを命じる判決を言い渡した。原告の浅川喜義さんは、「年末年始に正社員と全く同じことをしているのに、1円の手当も払われないことが許せなかった。原告の宇田川朝史さんは、「有給の病気休暇を認めさせたことの意味は大きい。 日本郵便が正規従業員と非正規従業員との格差が駄目だと裁判で出された件、なら、どこのバス会社とは言わんけど、旧来からの乗務員、一部子会社時代に入った乗務員、本体に戻ってから入った乗務員の給料、それぞれ手当、福利厚生、休暇、勤務評価制度などに差をつけた某社はどうなるのか。雇用形態による格差を容認する人の言う当たり前は、全く当たり前ではありません。
      こういう待遇の差って、意味があることだと思うんだけど。 私の職場は、正社員と非正規社員ともに同じ仕事。非正規社員に手当や休暇がない代わりに、同じ時給に12.2%上乗せされる。 日本郵便で契約社員から正社員になった者として一言。有給は同じだが、夏季冬季の臨時休暇が無いのと、祝日がある場合、社員は他に1日休める事が恨めしかった。 日本郵便がブラックという人いるが、他の企業に比べれば契約社員でも割と天国。営業はノルマあるけど、上手くやれば昇給や自分に色々返ってくるしね。

      ちなみに、契約から正社員になった場合、最初の給料が契約と正社員分ダブルで貰えます。 日本郵便の契約社員でも車は買えるし、月1.2回ゴルフにも行ける。最大の問題は、賞与が実務と割が合わないのと、営業が厳しすぎる。営業厳しいとか、自殺って聞いて正直ビックリしたし。私がいた支店は、契約社員でもで戻る人が何人かいた。

      知らないと危ない!?契約社員の5年ルールとは

      ついに2013年4月1日に改正労働契約法のすべてが施行されました。

      2013年4月1日より、ついに無期労働契約への転換が施行された。有期労働契約の反復更新の下で生じる雇止めに対する不安を解消し、働く方が安心して働き続けることができるようにするため、労働契約法が改正され、有期労働契約の適正な利用のためのルールが整備されました。

      されたときに、労働者の申し込みがあることにより行われます。普通、正社員の給与は、非正規雇用の契約社員と比較して高いのは当然として、家族手当や役職手当等の諸手当もつきます。ちろん会社の就業規則によっては昇給だってありえますし、その他労働条件においても正社員は非正規雇用と比べて優遇されています。

      なぜなら、5年雇った契約社員と無期契約を結んだ時点で会社は義務を果たしているからです。将来的に契約社員が無期契約に転換することに備えて、労働条件をできうる限り低く抑えるしかありません。
      私には労働契約法が改正される以前よりも不幸になる未来しか頭に浮かんできません。
      改正労働契約法問題、いろいろ問題が起こってますね。


      勤務先のひとつは、業務委託っぽい契約の書き方をしてたな。 改正労働契約法の対応として、有期雇用契約を5年を限度に一律で終了するという就業規則の変更って、ハードル高いと思うんですけどね。

      特に既に働いている人の場合は、継続雇用の期待というファクターもあるだろうしさ。

      【これはすごい】なんとスタバが契約社員800人「全員」を正社員に

      非正規雇用の待遇改善などが社会的な関心となるなか、なんとスターバックスは契約社員全員を正社員に。スターバックスコーヒージャパンが2014年度に非正規雇用の契約社員およそ800人全てを、正社員として雇用することがテレビ東京の取材で明らかになりました。

      正社員とそれ以外の報酬の差は激しく、同じ年齢で2倍以上の差がつくことも珍しくないという。スターバックスは去年、全国で1,000店舗を超え、今後も出店を加速させる戦略です。外食産業での人手不足が顕著になるなか、即戦力の人材を囲い込み、店長候補を育てる狙いです。引用したこと、そしてコメントに悪意はありません。
      三越伊勢丹ホールディングスが契約社員の正社員登用を増やしている。

      2005年に導入した制度で、傘下の三越伊勢丹の今年の登用者は62人と導入時の約8倍になった。来春の消費増税に伴い消費の冷え込みが懸念される。正社員として活躍の場を広げることで意欲のある人材の流出を防ぎ、サービス水準と販売力を高めたい考えだ。

      三越伊勢丹、契約社員の正社員化拡大、今年62人、制度導入時の8倍、意欲向上で人材流出防ぐ。三越伊勢丹以外でも高島屋が正社員登用試験の受験資格を拡大。人件費の上昇など利益を圧迫する可能性もあるが、各社は人材活用面でも激しい競争を繰り広げることになりそうだ。

      三越伊勢丹、契約社員の正社員化拡大、今年62人、制度導入時の8倍、意欲向上で人材流出防ぐ。NTT西日本が平成26年度に、子会社8社に勤める契約社員のうち過去最多の390人を正社員として採用することが5日、分かった。団塊の世代が大量退職して人手不足となっているため、採用数を25年度比で50人増やす。全日空が昨年8月下旬に発表した、客室乗務員の採用形態の変更が話題を呼んでいる。

      6000人のうち、1600人ほどになる契約社員の採用制度を廃止し、今春から正社員雇用に切り替えるといったものだ。



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      鈴木梨央が語るドラマ「全力失踪」に込められたメッセージとは!?

      会社でも家でも居場所がなく妻の聖子(緒川たまき)と娘のななみ(鈴木梨央)からも見下される武は、死亡したとみなされる7年間の行方不明=“完全失踪”を目指す。そんな鈴木に役作りや見どころ、撮影現場でのエピソードなどを語ってもらった。 台本を読んで本当に面白い話だなと思って、すごくワクワクしました。

      ななみは、思春期でちょっと生意気な女の子なので、台本を読みながらもし自分がななみだったらどうするかなって考えたり、どうやったら家族を困らせられるか、どんなふうに反抗するかなって想像しました。

      最初は家で自分1人で、何度も台本を読んで覚えます。 自分の気持ちを正直に出せずに後悔したり、思っていることと真逆のことをしてしまうところです。 一緒にプールに行ったり、お買い物に行ったりします。 家族は褒めてくれることもあるけど、でもお姉ちゃんはだめ出しばっかりで、褒めてくれたことは2回くらいしかないです。 緒川(たまき)さんと一緒にせりふの練習をしたり、体が硬い私にストレッチを教えてくださったり、ふくらはぎのむくみを取る方法も教えていただきました。

      原田さんは、最初の本読みの時からせりふが入っていて、本当のお父さんみたいに役を作り上げていました。

      その演技に取り組む姿勢がすごいなと感動しました。

      疲れていてもいつも笑顔で疲れを一切見せないし、本番になると話し方から歩き方まですぐに役に成っていて、とっても憧れています。

      回転ずしとアイスが大好きなので、それを食べます(笑)。あと、お風呂に入って歌うとストレス解消というか、スッキリします! ――最後に見どころをお聞かせください。

      派遣・契約社員等、通算5年超だと無条件で定年まで労働可能に…8割の社員が制度知らず

      手を挙げれば自然に無期労働契約が成立し、会社が断ることはできないのだ。

      具体的には通算5年のカウントは2013年4月1日以後に開始する有期労働契約が対象になり、同年3月31日以前に開始した契約は通算期間に含めない。したがって契約期間が1年の場合、更新を繰り返して6年目の更新時を迎える18年4月1日から労働者は無期転換の申込みができ、1年後の19年4月1日から無期労働契約に移行する。 仮に18年4月1日から1年間の契約期間に無期転換の申込みをしなくても、次の更新以降でも申込みができるので無期転換権が消滅することはない。また、契約期間が3年の場合は5年を経過しなくても更新すれば通算契約期間が6年になるため、4年目の16年4月以後にすでに無期転換権が発生していることになる。 ただし、無期労働契約に移行しても待遇が正社員と同じになるわけではない。別段の定めがないかぎり、直前の有期労働契約と同一になる。つまり、有期から無期契約に変わるだけで、正社員の労働条件と同じにする必要はない。 給与は今と変わらないし、正社員と同じになるわけでもないから無期転換の申込みはしないという人もいるだろう。 また、正社員と同じ定年までいられるとなれば、会社の事情で正社員に欠員が生じれば同じ待遇を支給される可能性もある。法制化によって、ボーナスや諸手当、退職金も支給されるようになるだろう。なのだが、じつはこのことを知らない人が多いのだ。

      内容まで知らなかった人を合計すると84.1%に上る。 すでに無期転換開始まで1年を切っているというのに、有期契約労働者にとってこんな大事なことを知らないというのはちょっと異常ではないだろうか。このような事態が生じている理由は、じつは会社が有期契約社員に知らせていないからである。ほとんどの企業は無期転換できることは知っている。

      また、連合の調査ではルールができたことを知っていた有期契約労働者に、どこで知ったのかを尋ねている。

      この結果を見ても企業は無期転換ルールをあえて従業員に周知しないようにしているとしか思えない。きれば今のままの契約更新の仕組みを温存したいのだ。

      無期転換ルールに企業はどのように対応しようとしているのか。多くの顧問先企業を抱える社会保険労務士はこう指摘する。 「大手小売業やサービス業のように正社員を含めてパート、アルバイトの確保が非常に厳しい企業は正社員化していきたい企業が多い。メーカー系など正社員が全体の9割超を占めるような企業など、対象者が少ない企業は積極的に無期雇用化をしようとは考えていませんし、従業員への周知もしていないのが実状です。 仮に有期契約社員が無期転換を申し出たら無期契約にせざるを得ませんが、その場合は『無期に変わるだけで処遇は従来と何も変わりませんよ』と言ってメリットがあまりないことを強調してくるかもしれない。現在、企業などに周知活動を行っている厚生労働省が問題にしているのも雇止めだ。

      「無期転換を避けることを理由にした直前の雇止めは、雇用の安定を図るという法の趣旨に反する。また、雇止めの前に更新回数や更新年限の上限を設けるというルールの潜脱も想定される。たとえば『1年の有期契約を前提に更新回数は4回まで』というルールを免れる規定を設けても、それがあるからといって必ずしも雇止めをすることが許されるものではない。 今後、企業のなかにはさまざまな理由をつけて無期転換させないようにしてくるところがあるかもしれない。だが、決して言いなりになるのではなく、堂々と権利を主張すべきだろう。

      「痩せなければクビ」モデル事務所から警告…太って解雇は合法?

      命令するケースも 美しいことをウリにするモデルや芸能人だけに、体型を維持するよう努力するのはあたりまえであるという考え方があります。銘打ち、ダイエット企画が放送されることがあります。 法律事務所あすかの冨本和男弁護士にお伺いしました。

      まず、労働者の解雇について、一般論を確認いたしますと、 労働者が契約社員の場合、契約期間が定められており、その契約期間中は簡単に労働者を解雇できません。
      つまり、労働者の解雇は簡単に認められるものではありません。
      *取材協力弁護士:冨本和男(法律事務所あすか。
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      結婚できない男1000万人超、中国に見る「拝金主義」が染み付いた“婚活”が問うもの

      農村部の女性の数は激減し、今、多くの男性が結婚難に陥っている。

      そして中国の政府系シンクタンクによると、2020年で一生結婚できない男性は1,000万人超と予想されている。

      そんな結婚できない中国人男性の婚活現場を取材したドキュメンタリーが放送された。 番組では、日本のほのぼのお見合いドキュメンタリーでは決して見られない、男女の駆け引きと心のズレ、また拝金主義に陥り、露骨な要求を突きつける女たち、そんな金目当ての女性に辟易しながらも愛を求める男たちを生々しく映し出していた。「日本だって所得問題で結婚躊躇する人が増えている。

      本稿では、そんな番組に登場した3人の“光棍児”の姿を点描してみたい。お見合い相手に会うため、仲人に連れられて農村にやってきたが、その後の奇妙な展開をカメラはとらえていた。女性がすぐそばにいるのに、男性が話しかけることは一切許されなかったのだ。

      さらにはその後、彼らは外で待つように指示された。自分の仕事はとにかく結婚させること、と割り切っているのだろうか。 押しかけた先の父親からその後、残念な返事が返ってきた。自分の家にお見合い相手の女性が訪ねてくるとあって、居住まいを正す楊さん。電動カミソリで念入りにひげを剃り、靴を磨いている。

      さらに料理を作る母親に、「おふくろ、豆腐は細かく切ってね。

      楊さんは過去十数年で20回以上はお見合いをしている“達人”だ。

      「会った瞬間にそっぽを向いて帰っちゃう女もいたよ。 そう言って、長さ数センチの小さな写真を見せてくれた。 さて、お見合い相手の女性は車に乗りつけてやってきた。だが女性は受け取らず、逃げるように車を走らせて帰って行った。メッセージを送っているが、まったく返事がないという。「彼女は都会に憧れているけど都会の男からは相手にされない、農村の生まれなのに農村には住みたくない。20秒ほど間があり、彼女は「特に悪い印象は持たなかったわ。「おれは今、時間があるから、いつでもいいから電話ちょうだいね。

      どこかの花畑へ向かっている道すがら、意外と楽しげに2人は会話している。

      ころがその後、彼女はなにやら、立て込んだ電話に応じていた。 画面が切り替わり、楊さんが夜道を寂しげに歩く後ろ姿が映し出されていた。聞いてみるとおしゃべりの最中に突然、「今そんな気分じゃないって言いだしたんだ。

      割り切り、「彼女は平凡な生活を送りたいと言っていたけど、本心は金、車、家。楊さんはその後、彼女からLINEをブロックされ、音信不通となった。彼は仕事帰り、何もない簡素なアパートで生い立ちを語る。 彼の意中の相手は、保険会社の契約社員で、夢はエステ店を持つことだという27歳。持ち上げ、さらに「こんな田舎を捨てて海辺の町にオーシャンビューの家を買ってよ。これによって全国の顧客データを調べることができるのだという。そこには誰の目から見ても明らかなイケメンたちが、数人の女性といわばカラオケ合コンをしていた。おそらくだが、彼女が約束をドタキャンしたあと、番組スタッフが個別に連絡。何なのか尋ねて、合コン場所に先回りして撮っていたのだろう。 一方、ドタキャンを食らった馬さんは、部屋で1人、箱からバッグを取り出しながら、「プレゼントしようと思って買ったけど、いらないと言われたんだ。

      『私なんかよりもっときれいな人と付き合ったほうがいいよ』と言われた。  光棍児が問いかけるもの 圧倒的な売り手市場の中で、女性に男性はいくらでも寄ってくる。そして女性は、彼らを切り捨てようと思えばいくらでも切り捨てられると考えているようだ。

      ちろん、中国にはこういった男性や女性ばかりではないだろう。だがこれはまぎれもない現実であり、こうしたむきだしの欲望に面食らいつつも、その打算や策略に心当たりがある人も少なくないだろう。普遍的な問いをこちらに投げかけてくるものだった。
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考察。「契約社員」とは何か?

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  • Tommy *1023*さん: RT @denso_bot: RT @irm8 実は、非正規社員の組合結成を妨げる法令はないのです。寧ろ黄犬契約は法律で禁じられている。ゼンセンUI辺りがオルグに走りそうな気もするんですけど、実際は手を出すのは少数派の一般労組くらいなんですね。インセンティブがないんでしょうねぇ… - 1 ヶ月 5 日と 8 時間 6 分 24 秒前
  • kenta@左手さん: RT @Jin115: 600RT : 24時間テレビを控えた日テレ前で契約社員が飛び降り 取材が上からの力で潰される
    > https://t.co/Hr5BJscZpo

    - 1 ヶ月 5 日と 8 時間 17 分 32 秒前
  • おもしろ話チャンネルさん: 昨日ランチしてたお店のウェイトレス2人(20代前半女子)が「いまはバイトだけど、夢は契約社員になること、だから就活頑張る!」とか雑談してるのを耳にして、思わず「おじさんの愛人にならないかい?」って千円札に火をつけて話しかけそうになった - 1 ヶ月 5 日と 8 時間 27 分 23 秒前
  • キャリコネさん: アクセンチュア株式会社 年収と評判・口コミ プロパー社員は半端なくプライドが高く、契約社員や派遣社員の人に対して上から目線である。また、日系の事業会社出身の中途社員や、顧客に対しても上から...
    > https://t.co/ig8qYQZe1Z

    #キャリコネ口コミ - 1 ヶ月 5 日と 8 時間 37 分 4 秒前
  • 航空一般労組 スカイネットワークさん: 職場でのパワハラ、契約社員での雇い止め、残業手当がでない、年次有給休暇が取れない、などなど職場の労働問題は一人で悩んでいないで、スカイネットワーク・航空連へ相談ください。(無料・秘密厳守です)  TEL03-3742-3251  土日祝祭日を除く09:00~17:00 - 1 ヶ月 5 日と 8 時間 44 分 41 秒前
  • 【プロが解説】派遣薬剤師で年収アップさん: 契約社員の雇用期間は、最長で3年です。正社員と同じような働き方ですが、転勤がないのがメリットです。しかし正社員よりボーナスの額は劣ります。転勤なしで、かつ、ボーナスがたっぷりもらえる求人は、転職サイトのコンサルタントが知っています。 #薬剤師求人 - 1 ヶ月 5 日と 8 時間 57 分 21 秒前
  • 炭火の鳥さん: Amazon配送ドライバー 日給15000円保証 91件目以上は1件100円の出来高制
    > https://t.co/lsvdtfcuTv

    株式会社H・H・E (エイチ・エイチ・イー)の契約社員ということは中抜きが半分以上か。 - 1 ヶ月 5 日と 9 時間 37 分 28 秒前
  • 量産型ケタバタキさん: @Elipomice 契約社員 - 1 ヶ月 5 日と 9 時間 38 分 35 秒前
  • 海ゆかばさん: 【体質隠蔽】24時間テレビ直前!日テレ契約社員の女性スタッフがビルから飛び降りで生死不明此れもニュースだろうが日テレ関係であろうが流さんか‼️しょうもないも無いことはネチネチしつこく報道するのに何故だ❓警視庁捜査しろや‼️
    > https://t.co/Ox0jjYUprR

    - 1 ヶ月 5 日と 9 時間 53 分 47 秒前
  • 和泉聡※†┏┛墓┗┓†さん: RT @nyakagawa_r: いま、生まれて初めて発達障害者として障害者枠の就活をしてるんだけど、健常者だった頃が信じられない程書類選考で落とされますね。契約社員すら受からない。本当にびっくりした。自分で言うのもアレだけど、それなりの学歴だし、障害者手帳の取得前はそれな… - 1 ヶ月 6 日と 21 時間 50 分 20 秒前
  • ヒシヨッシー@羽賀横ちぃでタンポポをさん: RT @eyesiriusu: @nyakagawa_r 私もアビリティースタッフィングのおかげで就職出来ました。ただ今の主流は有期の契約社員として採用して優秀な人材だけを正規雇用にするという所がほとんどです。私が今勤務してる会社も5年契約の後に評価が良ければ正社員にというシス… - 1 ヶ月 6 日と 21 時間 55 分 7 秒前
  • やーゆーSS@社畜越えさん: ド〇キって契約社員とかバイトには服装厳しい割に、それと違って社員はパリピみたいな感じの服装の社員居て超草生える - 1 ヶ月 6 日と 21 時間 57 分 53 秒前
  • ジョブジョブ宮城さん: 宮城県のアルバイト・パート・契約社員求人一覧
    > https://t.co/2vdBIf6Xh4

    - 1 ヶ月 6 日と 22 時間 1 分 8 秒前
  • けんこちゃんさん: 契約社員ということで、将来のキャリア形成に不安を覚え、転職を決意致しました。 - 1 ヶ月 6 日と 22 時間 1 分 52 秒前
  • 薬剤師のお仕事・転職さん: 全ての求人をWebで簡単検索!! ◎条件で検索【調剤薬局】【OTC】【販売】【病院】【企業】【その他】 ◎雇用条件で検索【正社員】【契約社員】【派遣社員】【パート】 日本最大級の求人数☆アナタにピッタリの最適求人♪ 
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    - 1 ヶ月 6 日と 22 時間 6 分 12 秒前
  • みょりろさん: @wizy @Shimizu_OC @MakerFox それ正解。通信事業にエンタテインメントって名前付ける程だもん。今はまた社名変わってるかもしれませんが。その昔ヤの付くプロバイダも600Kbps出ないってADSL契約を断ると社…
    > https://t.co/HtSpLf8VtO

    - 1 ヶ月 7 日と 9 時間 55 分 7 秒前

    「契約社員」に関するブログ
  • 履歴書に書くのには、150文字から200文字くらいがよいかと思われます。
    正規の社員に比べて、待遇に大きな違いがあるとの説がある契約社員の待遇の状況についてですが、実際、給料の額に、どれほどの差が出るのでしょうか。
    あるテレビ番組の内容によると、生涯取得額に換算して、およそ8000万円の差があるという衝撃の調査結果が明らかになっていました。

    http://blog.goo.ne.jp/ertcedrnrl0_u_ucau_ot/e/931394b882d9a1a4e8c830ee39c3d9c4


  • 手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
    正規の社員と比べると、待遇が大きく違うと噂されている契約社員の待遇の状況のことですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が出るのでしょうか。
    ある番組の内容によりますと、生涯取得額において、約8000万円の差異が生じるといった驚きの調査の結果が出ていました。

    http://blog.goo.ne.jp/ertcedrnrl0_u_ucau_ot/e/1a9c6bc459bb1ca22554fff9786df101


  • やっぱり、バレたかwww
    契約社員ってどうなんでしょうね?
    答えようがないかもしれませんが、コメントいただけると嬉しいです。

    http://blog.goo.ne.jp/obez9zyi/e/abc641891f61306e736e0a2c78065eed


  • 転職理由が長いと言い訳と取られてしまうので、長さには注意しましょう。
    正社員と比較して、待遇に大きな差があるとされている契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が生じてしまうのでしょうか。
    あるテレビ番組の内容によると、一生の取得額でみると、約8000万円の差異が生じるといった衝撃的な調査結果が出たようです。

    http://blog.goo.ne.jp/cdaabtu_e1tby7orm3u_gh/e/19d617761c9246164b0d33c2368b127e


  • お金を返すのもコンビニから返せるという金融機関がたくさんありますね。
    契約社員であっても収入が定期的にあれば、カードローンの利用が可能です。
    その審査で重要になるのは、今までの勤務期間です。

    http://blog.goo.ne.jp/preeorncklmynfueiiaftd/e/5b17a8c663f5eb0dd1ab88fbaa8bbe82


  • 「契約社員」に関する教えてGoo!
  • 前の仕事はパートでした
    新しい仕事は契約社員です
    契約社員の方が印象いいですか?


    契約社員もフリーターですか?


    付き合うならパートと契約社員どちらがいいですか
    フリーターはフリーアルバイターの略で、バイトを転々として過ごす若者を指します。
    契約社員は、正社員=新卒、仕事は同じで給料他待遇が悪い正社員の代わりが契約社員です。


  • 正社員募集で面接にいったところ契約社員からスタートして欲しいといわれました。

    総務の方からは契約社員から正社員に登用される人は多い云々と聞かされました。

    契約社員から正社員になれることはありえるのか不安です。

    契約社員から正社員になれる確率って多いのでしょうか?


    契約社員から、社員に登用された経験があります。ただし、その確率となると会社によって大きく変わり、一概に多い少ないといえるものではありません。
    入社される予定の会社で、契約社員が正社員に登用されるための基準が明確にあるかどうかを確認されるとよいのではないでしょうか。


    ただ、正社員で募集だったのに契約社員で採用というのは、そもそも募集条件自体が虚偽だった、ということです。

    そういうことを平気でする会社に入社するということについて、大いに再考の余地があるように思います。


  • 正社員と契約社員の違いってなんでしょう?
    私は今試用期間で契約社員として働いています。


    試用期間が終わったら、正社員になります。
    会社の正社員は残業はつきません。

    契約社員もつかないのでしょうか?


    契約社員の給料は日給計算です。


    言葉以外での違いって何にあたりますか?


    >正社員と契約社員の違いってなんでしょう?
    法律上は正社員、契約社員という区別はありません。

    ただ雇用期間を定めずに雇用される社員と雇用期間を定めた社員という区分けはあり、一般には正社員=雇用期間を定めない雇用契約による社員、契約社員=雇用期間を定めた雇用契約(有期雇用契約)による社員と使い分けることが多いです。


    >会社の正社員は残業はつきません。

    >契約社員もつかないのでしょうか?


    基本的に残業代は労働基準法で定められている支払わねばならないものですから、支払わないというのは違法です。


    ただ裁量労働制によるみなし労働では平均的な残業代相当の手当てを支払うようにすれば、個別の残業代の支払いは必要なくなります。
    裁量労働制でなくても、何らかの手当ての形で残業代相当を支払っている場合も同様です。


    なので正社員としての雇用契約上そのようにしている可能性はあります。
    あくまで契約上(正社員の場合には労働協約などで定めているのが通例)の話になりますので、特に正社員だからとか契約社員だからという区別はありません。

  • 「契約社員」の関連語
    1位 待遇
    2位
    3位 正社員
    4位 格差
    5位 労働条件
    6位 内容
    7位
    8位 調査結果
    9位 テレビ番組
    10位 給料

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