なぜ「夏季休暇」なのか?

「夏季休暇」に関するQ&A- 知恵袋, OKWave, 教えてGoo, Twitterなど

関連する記事のサマリーを読む

      夏季休暇ってなに?忙しいアナタも思わず共感してしまう仕事系漫画まとめ!

      編集者、営業、宣伝、製版、印刷、デザイナー、取次、書店員…。 数えきれないマンガの裏方たちのリレーで、読者の手に届くもの。 主人公が気合一直線だから、読んでいて気持ちがいい。 少し古めの画風には好みが分かれると思うが、私は勢いがあって好感が持てた。話はなんか胡散臭くて好きになれなかったが、それ以外は満足。を観てから、漫画家さんの仕事の様子や編集さんとの打ち合わせとか、リアルに想像できる様になった。老眼の影響もあり、読破出来るか微妙と思っていたが、面白いと読めるものだ。

      以前のように際限なくは無理だが、2冊までなら大丈夫だ。

      編集者、営業、宣伝、製版、印刷、デザイナー、取次、書店員…。数えきれないマンガの裏方たちのリレーで、読者の手に届くもの。弘子は編集長や上司や同僚たちと一緒に右往左往しながらもいい雑誌を作る為に日夜奮闘する。寝食を忘れ、恋人との逢瀬もままならず、ジレンマに悩み、誰かとぶつかり…。 とはいえ、それは押し付けがましいものでもなんでもなく、えらく客観的な視点で描かれている。

      他にもいろんなキャラクターが出てきますが、みんなそれぞれ、ちゃんと仕事に対する価値観が違うんです。 読み進めると、自分と合う!というキャラクターが必ず見つかりますよ。 安野モヨコは働きマンのアンサーである無職マンを描く責任がある。弘子は編集長や上司や同僚たちと一緒に右往左往しながらもいい雑誌を作る為に日夜奮闘する。寝食を忘れ、恋人との逢瀬もままならず、ジレンマに悩み、誰かとぶつかり…。出世にあくせくする気もないが、新しい椅子の座り心地はなかなか悪くない。島の所属する宣伝部の情報が、ライバル会社に漏れていた。調査を進めるうち、派閥絡みの社内政略にも発展し、島は渦中の発端にいる自分を知る。そして、事件の一因でもある、島にかかわる魅力と才覚を秘めた女性たち。油断してつきあおうものなら、手痛いしっぺい返しが待ち受ける。だと自負しているだけあって、読み応えがあります。 島耕作を立身出世なビジネス漫画と思ってる人が居るかもしれないが、ただの出張、駐在先でひたすら上げマンな良い女と出会って、恋仲になって、その上げマンな女性の支えられて会長まで上り詰めた、スーパープレイボーイな漫画なんだよね。

      出世にあくせくする気もないが、新しい椅子の座り心地はなかなか悪くない。島の所属する宣伝部の情報が、ライバル会社に漏れていた。調査を進めるうち、派閥絡みの社内政略にも発展し、島は渦中の発端にいる自分を知る。そして、事件の一因でもある、島にかかわる魅力と才覚を秘めた女性たち。油断してつきあおうものなら、手痛いしっぺ返しが待ち受ける。

      ヤフオクストア 年末年始休業、夏季休業等長期休暇のお知らせ告知方法 業務メモ

      ※この方法は、ページ下部に追加されるため、トラブル後の対応はしやすいが告知として効果は薄い。 HTMLの編集から商品一覧ページと商品説明ページの編集をします。 出品数が多いとインポート時にエラーが出るので50件づつダウンロード。 ダウンロードしたCSVをExcelで開き新しいシートを作ります。 何故か消費税設定設定が出力されていないので、手動で消費税設定の項目を作り中身を埋める。 何故か配送方法はCSVでは設定できないので、インポート後に設定する。 zipで圧縮して ヤフオク出品ナビからインポートで完了。 インポートする際は、作業用のボックスを作ってその中でインポートしたほうが良い。 長期休暇の場合は、告知内容追加前の物はボックスごと残しておき、 長期休暇用のボックスを作って期間終了時に休暇用ボックスの中身を全て削除して、従来のものを出品し直すと楽。

      海外旅行に行く前に要チェック!必需品から便利グッズまでオススメの持ち物とは!?

      一週間くらいの旅行であれば40リットルくらいのキャリーケースがオススメ。機内持ち込み出来るので、自宅で事前チェックインをしておけば、搭乗口に直行できます。
      長期滞在であったとしてもスーツケースとデイリーユースのバッグでは不十分。数日の小旅行とか、小旅行する予定があるときは、数日使える用のサイズのバッグがないと困ったりする。 日本のスーツケースブランドによる大容量軽量スーツケース。Sサイズが37~38リットルで、5,000円程で購入できるのが最大の特徴。 あくまで例ですが、下記に記載した持ち物を全て詰め込んでも、お土産やその他の小物用に30センチ四方分程の余裕ができます。
      ルームシューズがあると、ホテルだけでなく長時間のフライトの時にも利用できて便利です。室内用にぴったりの軽量化ボディに、質感も柔らかいソフト素材を使用。 フィット感が抜群のスリッパタイプのルームシューズ。足を入れた瞬間に包み込まれるような感覚を味わうことができるのがパフパフです。海外では日本ほどカンタンに携帯の充電できないため、移動が多かったり道に迷うことがあるとすぐにスマホの充電がなくなってしまいます。

      そういう時に1回分だけでもフル充電可能なバッテリーがあればなにかと便利&安心なので、これはゼッタイに持っていくようにしてください。 アンカーの従来モデルと比較すると、約30%の軽量かつ小型化しており、重量は約350グラム。USBポートを2つ搭載しており、合計で4.8A出力が可能なのもメリット。 iPhoneとAndroidを瞬時に区別して最適な充電が行える機能を搭載したモバイルバッテリー。持ち運びに便利なポーチも付属していて、カラーバリエーションもピンク、ブルー、ブラック、ホワイトの4色から選べます。あなたの安眠に必要なトラベルアイテムを持って行きましょう。頭をよりかからせる場所がないときに、特に効果絶大です。人は頭が安定すると安眠することができるといわれています。



      > 平成29年 夏休み日程 カレンダー 東京都 幼・小・中 2017年
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      「働き方改革」を掲げる政府自体がブラックな職場だった!? 官僚たちの悲鳴

      旗振りをしているなか、当の政府で働く公務員たちもブラックな労働環境に苦しんでいる。

      匿名で寄せられた、現役官僚たちの声を聞いてみた。 「自分のもらった残業代を計算すると、時給500円くらい。家族から『コンビニでバイトした方がいい』と言われた。 「派遣会社はコストカットで競争して落札するので、私たち派遣労働者の賃金は必然的に下がっていく。 「霞が関で働く派遣労働者には、交通費が出ない、ボーナスが出ない、退職金も出ない。
      関連キーワード - コンビニ -

      【教えて!働くママの妊娠~復帰 Q&A】SK planet Japan株式会社マーケティング部 土井花野さん

      マーケティングプランナーとして働く土井さんに、妊娠から職場復帰まで実際どうだったのかを取材してきました。

      東北地域での事業開拓を経て、業務変更後、妊娠出産、復職しました。

      育児の楽しさと大変さをかみしめながら、働く喜びも感じています。

      国際色豊かな職場なので、社員の多様な働き方を尊重してくれます。先に育休を取得した男性社員もおり、業務のバックアップ体制もある大変心強い環境です。 大きなプロジェクトがひと段落ついたタイミングで報告しました。

      おめでとうと温かい言葉をかけてもらい、ほっとしました。

      妊娠初期は、熱っぽく、風邪のような症状が続きました。

      食欲が止まらず、低カロリーなおやつやおにぎりを食べていました。

      ランチには、栄養バランスのよい定食屋さんに通っていました。

      妊娠中の仕事で困ったこと、どのように調整したかを教えてください 人事異動で急遽任された大きなプロジェクトが、妊娠初期と重なり、心身ともに負担となりました。

      周囲の協力を仰ぎ、プロジェクトにかかわる人数を増やしたことにより解消されました。

      居住地域が保育園激戦区のため、第1子1歳4月入園が難しいと分かり、第1子0歳4月入園を目指し、保活に費やしました。

      保育園見学は、平日昼間に限られるため、会社勤務中はできません。
      産休に入ってすぐ、保活リストをつくり、電話でアポをとり、重いお腹を抱えて、保育園を見学して回りました。

      1日に4園まわることもあり、計40園以上を見学しました。

      育休中、やっておいた方がいいことを教えてください こどもと家族、ママ友とたっぷり遊ぶこと。 毎日成長していくこどもと、ずっと一緒にすごせる貴重な時間です。復職後さらに強固な協力関係となる夫や、育児の喜びと悩みを共有できるママ友を作り、関係を築いておくことも重要です。 産休に入る前に、行政や保活本や先輩ママから、効率的な保活方法や、入りやすさについて情報収集しました。

      産休に入ってから、平日昼間に見学して回りました。

      産後は、ご近所のママ友同士で、見学日や見学してどうだったかなど情報交換をしていました。

      保育園の選定基準と、最終的な決め手を教えてください こどもへの愛情の方向性。 複数希望を出しましたが、認可保育園は全落ちでした。面接結果を待っていた認可外保育園から、運よく連絡をいただき、通わせることができました。

      幸いにも面接時に育児方針に共感してくださった園で、かつ徒歩で通園できる距離だったので、結果としてとてもよい保育園に入園させることができました。

      保育園が決まったため、復職のタイミングを会社と相談しながら早め、復職しました。

      職場復帰後の働き方を教えてください フルタイム勤務です。 会社が変則的なタイムスケジュールに寛容なため、8時出社-17時退社で、時間短縮することなく保育園にお迎えに行けています。

      こどもの体調不良などで急に休んでも業務が止まらないよう、上長や同僚のバックアップ体制もあるため、とても働きやすく恵まれた環境です。 職場復帰前にやっておいた方がよかったことを教えてください 体を元に戻しておくこと。 妊娠出産育児により、体力が落ち、骨盤がガタガタで、走れないほど体がボロボロでした。復職1か月前に骨盤矯正、ヨガ、ジムに通いました。

      なかなかこどもを夫に預けて外出するのが難しかったので、骨盤矯正は、自宅に来てもらうサービスを利用しました。

      ★ファミリーサポート:利用していない 今のところ送迎は夫婦で協力し合い実施できるため、利用していません。
      お迎えから寝かせるまでの忙しい時間帯に、こどもと遊びながら、こどもと大人の献立を考えて料理をすることは、大変でした。プロにお願いするようになってから、負担がなくなっただけでなく、健康的で美味しい食事のおかげで、育児と仕事のサイクルがまわるようになりました。

      職場復帰後、仕事をスムーズにすすめるために行っていることを教えてください すぐに感謝の気持ちを伝えること。 息子の発熱により急に休むことになってしまった日に、サポートしてくれる同僚宛に、お詫びと感謝の気持ちを、cotocoでスターバックスのギフトチケットと一緒に送りました。

      500円分のドリンクが楽しめるので、逆にお礼を言われてしまいました。

      温かい返信がなにより嬉しく安心し、看病に専念できました。

      ブラーバ こどもが床を這うようになってから、何度掃除をしても気になってしまうフローリング。 その2離乳食のつくりおき つくりたてを提供してあげられたのは復職前まで。ニコニコ楽しい食事タイムに、疲れは吹き飛びます。 その3おとなのごはんのつくりおき お料理のプロに、隔週でつくっていただいています。

      その日の顔色や会話から判断した大人の体調に合わせたメニュー。間近で見せていただきながら、私も目下勉強中です。朝家事夕家事ともに、食洗機なくしてはまわりません。
      ボタンを押すと光って音も出るので、こどもは食洗機が大好きです。ちゃんと動いているか毎日チェックしてくれています。


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      【表参道】人気のモーニングセットに本格コーヒーも!一人でもゆ~っくり過ごせるカフェ5選

      表参道といえば、ショッピングやデートで訪れたい都内有数のおしゃれタウン!今回は、人気カフェが点在する表参道で、一人でもゆったりくつろげるカフェを紹介します。扉を開けると、女性の店主さんがニッコリと迎えてくれて、一人でちょっと心細かった気持ちも一瞬で和らいでいきます。上にのっているアイスクリームも自家製で、さっぱりしているのにコクがあり、これを目当てに訪れたくなる一品。 アールグレイの紅茶はデンマーク王室御用達のティーブレンダーが、このお店のために作るオリジナルブレンド。 一人のカフェタイム、美味しいスイーツも味わいたいときはぜひ訪れてみて。

      自然をテーマにした店内には木目調の家具が配され、明る過ぎない照明が落ち着きます。女性客も多く、一人でも気軽に立ち寄りやすい雰囲気です。バンズにパティと小松菜とトマト、隠し味にわさびを入れたタルタルソースをサンド。素材の旨みがしっかりしていて、リピートしたくなる美味しさです。ハンバーガーに使われているバンズも発酵からすべて店内で手作りです。栄養たっぷりの小松菜にりんごやバナナなどのフルーツをミックスし、飲みやすい味わい。 全メニューがオールタイム注文できるので、少し遅くなった時の一人ランチにオススメです。

      こちらのお店は都内でも珍しく、バリスタが全員女性。一人でコーヒーショップに行き慣れていない人でも、やわらかい笑顔で接客してもらえたらちょっと安心できますよね。

      窓に面したカウンター席で、しばしコーヒータイムを過ごせば、リフレッシュもできちゃいそう。エスプレッソを存分に堪能できる、オープン以来人気のオリジナルメニューです。

      茶室文化にインスパイアされた和モダンな空間で、こだわりのエスプレッソドリンクが楽しめます。席についたらあとはゆっくり過ごすことができます。
      1986年のオープン以来、多くの外国人客にも愛されてきたお店で、外国人スタッフも多く店内はさながら海外カフェの雰囲気。 玄関までのゆったりとしたアプローチも気分が高まりますね♪

      扉を開けると、大きなバーカウンターがあり、その奥には中庭や広々とした空間が広がります。
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      【2017】京都・嵐山の紅葉を巡る王道モデルコース!ライトアップや見頃情報も

      嵐山の紅葉の見頃 嵐山の紅葉の見頃は、例年11月下旬~12月上旬となっています。



      ただ、キレイな時期は見る場所によって多少の違いがあります。各スポット独自の見頃がある場合は記事に書いてあるので、併せて参考にしてください。乗車して、約7.3kmを25分ほどかけて保津川の渓谷沿いの紅葉を楽しみながら、トロッコ嵯峨駅に向かいます。

      これに伴い、運転時間を延長して臨時列車が走ります。和の趣溢れる店舗 ここでは、京都の風情を感じながら名物の湯どうふを堪能♪お店の周辺で紅葉も楽しめます。美しい竹林が並ぶ道を散策して ここは紅葉を見ることはできませんが、嵐山に来たからにはぜひ寄りたいスポット!幻想的で風情のある京都を代表する風景が続きます。例年の紅葉見頃時期 ここの紅葉の見頃は11月の中旬頃。紅葉した嵐山の風景とも相まって、素晴らしい景色を楽しむことができます。
      美味しく健康に優れた精進料理をいただくこともできます。
      店内から紅葉を楽しみながら抹茶パフェなど京都らしいスイーツを堪能できます♪ 白を基調とした店内だから、四季折々の自然の色が映える ランチメニューは地元の畑で毎朝獲れた京野菜を使った料理が自慢。詳細はこちら ※この記事は2017年9月時点での情報です ※掲載されている情報や写真については最新の情報とは限りません。

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考察。「夏季休暇」とは何か?

「夏季休暇」を世間のツイート・つぶやきから見てみる

GGRYみんなの意見

夏季休暇に関する全つぶやきはこちらを -> クリック

  • 弓紀@小説家になろうさん: 【定期宣伝】「毎日メールはするしテレビ電話もする。それでも会いたい?」「会いたい!」「はぁ…。相変わらずあなたたちはバカップルね。直接会ったところを見たら砂糖を吐きそうだわ。」『僕と私の夏季休暇
    > https://t.co/wRjKVyvVvJ

    - 1 日と 8 時間 3 分 23 秒前
  • 戦国シンゲンさん: その二、毎年盆含む一週間は、戦国家使用人一同の夏季休暇と定める。よって、全ての使用人をすべからく帰郷させるべし。 - 1 日と 9 時間 34 分 50 秒前
  • にじ≫健やかにいこう♫さん: @zeros1230 いいですね♫どっちの意味で勝ってるかによりますが♫自分のところは日数は法定休日数に夏季休暇(2日)あとは有給が年間で数日取れるぐらいですね(^ω^)1日の拘束時間は、、、忙しい時は(´;ω;`) - 1 日と 11 時間 21 分 39 秒前
  • オフィスフロンティア #運送 #トラックさん: 中型ドライバー 給与月給28万円以上 高収入 PL/PL 歩合プラス待遇良・福利厚生 @各種社会保険完備、健康保険加入、交通費支給休日・休暇、日曜、祝日、他、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 #ドライバー #募集 - 1 日と 12 時間 4 分 1 秒前
  • 市立万騎が原中学校BOTさん: 【自動】万騎が原中学校の主な学校行事(日時不定期)7月…生徒総会、地区懇談会、個人面談、教育相談、夏季休暇 - 1 日と 12 時間 54 分 28 秒前
  • 流堂志良さん: 【宣伝】「選ばれし勇者の武器がスマホだった」
    > https://t.co/bZ2dyH8BxN

     祝福されたスマホを手にリュウは夏季休暇中に元の世界に戻る事を目指す。異世界トリップ物(完結済)。評価や感想をお聞かせ願えると幸いです。 - 1 日と 12 時間 55 分 14 秒前
  • ラシェンテ リセ 西宮北口さん: スタイリスト北本の夏季休暇
    > https://t.co/s9w9YAUFq4


    > https://t.co/yplBPAXsMJ

    - 1 日と 14 時間 24 分 17 秒前
  • 光丸@なろう/カクヨムさん: RT @Yuki3212x: 【定期宣伝】あの日から3年。僕も成長したし君も成長したはず。3か月に1回しか会えないなんて僕には少なすぎるよ…。咲、僕は君に……会いたい。『僕と私の夏季休暇
    > https://t.co/wRjKVyvVvJ

    - 1 日と 15 時間 24 分 51 秒前
  • おかけんさん: ピンポンパーンポーン↑業務のお知らせを申し上げます。我が社でコミケの為、ライブの為に夏季及び年末年始休暇の前後に有給を突っ込む猛者な後輩君へ。「わかってるよね!」ピンポンパーンポーン↓(パワハラw)
    > https://t.co/6OkHDlciHS

    - 1 日と 17 時間 48 分 24 秒前
  • ゆきいな★穂の国娘☆イコラブ☆さん: @natsuki_re0819 はやく、夏季休暇が欲しい - 1 日と 20 時間 24 分 1 秒前
  • 黒猫ワインさん: RT @nikutairoudou17: 身の回りにブラック企業が溢れているから忘れがちだけど夏季休暇、年末年始休暇、残業基本なし、あっても残業代払われる、有給あり、福利厚生充実、ボーナスあり、昇給あり、退職金ありって別にホワイトじゃなくて法律守ってるだけの普通の企業だからね。 - 1 日と 21 時間 31 分 31 秒前
  • すわろさん: 教授の鶯丸が大学の夏季休暇で暇している時に仕事で忙しい日々を送っている大包平が突然研究室の扉を開けて「休暇を!!取ったぞ!!!」って届出受理の書類と2枚の電車のチケットを掲げてあれよという間に寂れた電車に揺られながら旅をする古備前 - 2 日と 3 時間 25 分 40 秒前
  • ひびき後援会さん: パレットひびきより→火曜日・金曜日はパンの日やってます(祝日・夏季休暇・冬期休暇を除く)。詳しくはパレットひびきまでご確認下さい。 #higashiosaka
    > https://t.co/VfeUn1kK2d

    - 2 日と 6 時間 49 分 49 秒前
  • ❦ᜫᮟᜰᜰᮟ❦さん: 俺の母親7:00-20:00とかいう勤務形態ながら一人で俺のこと育ててくれたんだよな - 2 日と 9 時間 54 分 26 秒前
  • aki101akaneさん: 使えない理由に「夏季・冬季休暇に当てられて使えない」が入ってないな・・・。  
    > https://t.co/xvmtdzY4Qu

    - 6 日と 5 時間 40 分 20 秒前
  • 南米サッカーCartao Amareloさん: 【アルゼンチン1部】夏季休暇に突入する最後の節をラシンが制しました。
    > https://t.co/ashdrdcxaG

    元アルゼンチン代表FWリサンドロ・ロペスは2ゴールの活躍でチームの勝利に貢献しました。 #soccer #futbol #argentina - 6 日と 8 時間 20 分 45 秒前
  • 沙月さん: 世の中の休日に働く仕事やから勿論GWもお盆もシルバーウィークもなければ3連休きゃっほーい!!とかもない。それはまあいい。公休消化もできてないから夏季休暇も取れなかったことが問題ですよね!!!ああしんどい!! - 16 日と 4 時間 22 分 23 秒前
  • 【iactor!】介護・福祉求人さん: 【東京都町田市】精神保健福祉士(常勤)☆年間休日126日!夏季休暇、冬季休暇あり!
    > https://t.co/x6XGdWlfdf

    #求人 #精神保健福祉士(PSW) - 16 日と 7 時間 1 分 45 秒前
  • 腹黒子豚さん: RT @aoigogatu:
    > https://t.co/SkCZUdlUKP

     マスコミがあまり話題にしないけど、学童保育の現場で働く人は薄給で、多い人でも月に10万程度だ。これだって、安い賃金で引き受けている人がいるから成立してるもので、私の幼馴染は夏季休暇の間、学童保育を… - 16 日と 9 時間 23 分 45 秒前
  • Ruruさん: (@esca_es )暁の夏季休暇の時、ジブリのカフェに行きたい!って私が言い続けたら、連れてってくれたよね 日本だと耳と尻尾が目立つから着ていく服に悩んだよねぇ 帰りの新幹線に乗る間際に職場のお土産を忘れてたのに気づいて、慌てて買った東京バナナ、全部タタルさんが食べてたよ… - 16 日と 10 時間 24 分 39 秒前
  • ANNA♡TA_fsさん: 頑張った分だけ成果報酬だしガッツリ稼いでガッツリ休める - 16 日と 10 時間 54 分 18 秒前
  • ちかさんさん: 夏季休暇直前に組んでくるとか、会社人死亡フラグ(笑) - 16 日と 13 時間 30 分 28 秒前
  • ラシェンテ リセ 西宮北口さん: スタイリスト北本の夏季休暇
    > https://t.co/s9w9YAUFq4


    > https://t.co/yplBPAXsMJ

    - 16 日と 21 時間 54 分 12 秒前
  • つけ麺大王さん: 仙台にお世話になった理由は、親が仕事で三年半仙台転勤となり、仙台行ったことないので会いに行くついでに観光や友達に会いに正月、GW、夏季休暇使って行ってました - 17 日と 2 時間 19 分 56 秒前
  • みずポン/プライマルさん: @Suiton_oishii 夏季休暇時に設計製図の課題でお絵描きしたやつ晒す
    > https://t.co/lbjajzLhFq

    - 17 日と 4 時間 56 分 58 秒前
  • Mさん: RT @Kanso50: 奈良市はやり方がひどいな!職員の仮病夏季休暇3年連続の処置も甘々だった。市民はもっと怒るべきだと思うが・・・
    > https://t.co/7nnyN17wAL

    - 17 日と 6 時間 38 分 16 秒前
  • 鉄道太郎さん: Retweeted 鉄道太郎 (@tetudo_taro_):ついでに私が高校3年在学中〈夏季休暇中〉に旧営団地下鉄が譲渡をした...
    > https://t.co/GRcsljX0F4

    - 19 日と 22 時間 57 分 40 秒前
  • ラシェンテ リセ 西宮北口さん: スタイリスト北本の夏季休暇
    > https://t.co/s9w9YAUFq4


    > https://t.co/yplBPAXsMJ

    - 19 日と 23 時間 24 分 17 秒前
  • ぽこちーずさん: @nire16 うちも大体それぐらいだった気がしますが、毎日「もっと休ませれーー」って感じですねぇ! やはりあれでしょうか、学生時代のような長期休暇が無いので物足りないんですかね。いやぁ・・・今になって思えば「夏季休暇40日間」っ…
    > https://t.co/WhizxnauKY

    - 20 日と 1 時間 4 分 3 秒前
  • トム@さん: 夏季休暇は4日あるけど、有給あてないとお給料出ないのね。祝日も。なるほどなるほど……………。休暇枠あるだけマシなのか…? - 20 日と 4 時間 16 分 41 秒前
  • おにゃんさん: ☑︎連休皆無☑︎長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇)なし#夫の職場環境 #働き過ぎる夫 #働き方改革 - 20 日と 4 時間 27 分 41 秒前
  • ネイルキャリア横浜さん: 【月給21万円~】【実働8時間】経験者としてお給料は21万円~を支給^^スタッフが安心して働けるように待遇面も充実☆社会保険完備、そして夏季休暇・年末年始・有給休暇もしっかりご用意しています。…
    > https://t.co/Th8sW4hzCk

    - 20 日と 7 時間 6 分 6 秒前
  • 女侍らこて@兎子withメアランスさん: そのうち「ボーナス」「夏季休暇」「年始年末休み」とがも知らないとなります弁護士が愕然「有休」を知らない正社員 なぜ労働法に無知な人が多いのか
    > https://t.co/IHKwyMSXDk

    @SankeiBiz_jpより - 20 日と 11 時間 32 分 2 秒前
  • ネイルキャリア埼玉さん: ≪川口エリア≫≪土日希望休OK≫≪月給21.5万円≫≪賞与年2回実績あり≫有給休暇や夏季休暇・年末年始休暇もとれるので、休む時はおもいっきりリフレッシュ♪♪主婦スタッフが活躍中!
    > https://t.co/ebNpwamckl

    - 1 ヶ月 7 日と 7 時間 21 分 34 秒前
  • 沖縄パーソナルトレーナー 相沢 朋さん: うちのスタッフが夏季休暇でリッツカールトン大阪でディナーをしてきた話を聞いて、また行きたくなってしまった自分。恥ずかしながら、ジェラシーを感じた自分(笑)また行けるようにまだまだ仕事を頑張る…
    > https://t.co/Lr1DpaASI9

    - 1 ヶ月 7 日と 7 時間 26 分 7 秒前
  • ラシェンテ リセ 西宮北口さん: スタイリスト北本の夏季休暇
    > https://t.co/s9w9YAUFq4


    > https://t.co/yplBPAXsMJ

    - 1 ヶ月 7 日と 8 時間 24 分 17 秒前
  • シックスさん: 僕が昔働いていた職場で新卒のセールスが夏季休暇明けに出社せず、そのままバックれ退職した事例があったのだけど、きっと心が何か限界に達してしまったんでしょうなあ。よくある。 
    > https://t.co/0apkw7rCZF

    - 1 ヶ月 7 日と 9 時間 59 分 40 秒前
  • fon_domさん: RT @norinori1968: 夏季休暇の宿題レポートをやっと添削し終わったので、こんなプリントを配ってみた。ちょうどNIIの新井紀子先生 @noricoco の研究に関する記事が朝日に出ていたので、それを学生に紹介しつつ。まあ、先生の研究では、読書量とか関係ないという… - 1 ヶ月 7 日と 12 時間 32 分前
  • ☆ニュース FX 投資 副業情報☆さん: 【不法行為】契約社員と正社員の待遇差、日本郵便に支払い命じる判決
    > https://t.co/Zg4nXNrlNU

    判決では、年末年始勤務手当や夏季冬季休暇などが契約社員に与えられないことは、不合理な取り扱いにあたると判断された。
    > https://t.co/6wpmQb3g9L

    - 1 ヶ月 7 日と 12 時間 50 分 25 秒前
  • shop7upさん: モザイク 2017年11月9日付
    > https://t.co/9XHF3XYesh

    記者自身も中学生の時に同著を読み、物事の見方・捉え方の断片を学び、夏季休暇の宿題であった読書感想文で書いた記憶が蘇ってきた。戦前のベストセラーで、現在も世間に出回る名著であるだけに、多く… - 1 ヶ月 7 日と 15 時間 12 分 21 秒前
  • さん: □明るいのその2いかにもインドア派……な感じのるうまだが、こう見えてサーフィンが得意。夏季休暇には同僚のみつあきと一緒によく旅行に行くらしく、そして二人揃ってこんがり焼けて帰ってくる。
    > https://t.co/9V0RTOLxCd

    - 1 ヶ月 8 日と 43 分 22 秒前
  • α-BODYさん: 《遅めの夏季休暇》先月、少し遅めの夏季休暇をいただき、東京~大阪まで合計5つの都府県をまたぎながら旅行へ行ってきました!この旅の一番の目的としていた“リッツ・カールトン”のディナーへ行きまし…
    > https://t.co/FnwAuWTIWl

    - 1 ヶ月 8 日と 2 時間 27 分 53 秒前
  • 池フクロウさん: @man_in_the_sier はい、弊社です\(^o^)/ 「(プログラミングのような)簡単な作業はもうしない。(架空の)サービスとシステムをお客様に提供する」→半年後、周知なしで給与・賞与下げる、夏季休暇とりあげるは、挙句に…
    > https://t.co/d0CBf5lda5

    - 1 ヶ月 8 日と 3 時間 38 分 19 秒前
  • yurui.yomuさん: 夏季休暇を潰されて毎日終電で働いたことの顛末【その2】 - 元IT土方の供述
    > https://t.co/yxrsRu5V6W


    > https://t.co/4aQmB3yJ8P

    - 1 ヶ月 9 日と 13 時間 1 分 18 秒前
  • 仮屋さん: 来年の誕生日辺りに夏季休暇使ってドイツ旅行5日間行こうかと思うのだが、10万ぐらいで行けるっぽいということが判明…。1月から3月まで繁忙期でお金稼ぐやろ?毎月5万貯金するでしょ?贅沢しなければいける…でも1番の問題は言葉の壁なんだ…。しかしベルリンの壁拝みたいッッ!! - 1 ヶ月 9 日と 18 時間 14 分 56 秒前
  • はんぺんさん: 正社員で棒 - 1 ヶ月 9 日と 22 時間 14 分 53 秒前
  • ナード(仮称)さん: 春「春眠暁休暇」(4〜5月)梅雨「多湿回避休暇」(6月)夏「夏季休暇」(7〜8月)秋「行楽休暇」(9〜10月)冬「冬眠休暇」(11〜3月) - 1 ヶ月 10 日と 1 時間 41 分 11 秒前
  • カトレヤトウキョウさん: 夏季休暇&社員旅行でベネチアに来ております。フリーメイソン協会もあります。
    > https://t.co/DjV4C6Nq4D

    - 1 ヶ月 10 日と 5 時間 9 分 17 秒前
  • 回胴ヒカルさん: 【定期3】2017年8月(夏季休暇中)の回胴ヒカル「スロプロ」日記
    > https://t.co/fdlNBXqXfH

    - 1 ヶ月 10 日と 5 時間 24 分 55 秒前
  • 日本第一党_外国人の通名はカタカナで統一さん: 日本第一党が痴呆パヨクに贈る長崎講演会のご案内_⇒日本第一党『 八王子市民との集い 』を終えて⇒日本第一党 本日から夏季休暇
    > https://t.co/aS5RmVTZcJ

    - 1 ヶ月 10 日と 8 時間 32 分 9 秒前
  • ラシェンテ リセ 西宮北口さん: スタイリスト北本の夏季休暇
    > https://t.co/s9w9YAUFq4


    > https://t.co/yplBPAXsMJ

    - 1 ヶ月 17 日と 13 時間 54 分前
  • ほしノ2号⚡RT専用垢さん: RT @ringooooooooooz: 夏期休暇ギャグ漫画描きました。 告知が遅い。夏季休暇で旅行へ行こう
    > https://t.co/TYobrUFjye

    - 1 ヶ月 17 日と 14 時間 5 分 11 秒前
  • 求人アンテナさん: [正看護師]募集!♪公休日はもちろん夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとれます ♪脳神経外科・内科・外科・小児科のクリニックでの常勤募集です ♪残業は少ない勤務先です! 
    > https://t.co/WG5Tiqqm17

    2017/10/30 10:40 - 1 ヶ月 17 日と 14 時間 25 分 24 秒前
  • パル清田@祈り、応援するさん: @Sae_OM 日本のように「〇月×日▽時から試合」というのは決まってなくて、「●節はここからここまでの期間」ということなのでしょうか。観光にサッカー観戦を組み込むには予定に幅持たせないといけませんね。そうなると現役時代に行くには…
    > https://t.co/M5QR7XbwFO

    - 1 ヶ月 17 日と 17 時間 44 分 31 秒前
  • あまのさん: @11mameruri11 アラサーって30±3らしくて……やべ、もうすぐアラサー名乗れなくなる!と気づいてしまいもうした……お値段高めのところは年齢とスキル絞ってくるのかなあ……?勉強は大事だった……(手遅れ)わかる。カ…
    > https://t.co/heUJnIklnw

    - 1 ヶ月 18 日と 1 時間 35 分 57 秒前
  • mangkibelさん: RT @BK0418: 【掲載告知】本日発売のWINGSに極彩の家14話載っています。烏羽と天藍が夏季休暇で極彩の家の外に出ます^^よろしくどうぞ~!
    > https://t.co/SbBpazeedm

    - 1 ヶ月 18 日と 2 時間 10 分 41 秒前
  • そくじんぬまにどぼんさん: 明日はこれがあるし、火曜日は遅い夏季休暇とらなきゃだし、ようやく台風影響なくなったしまた一週間頑張ろっ
    > https://t.co/pJQPEtYWo9

    - 1 ヶ月 18 日と 6 時間 59 分 20 秒前
  • ぴっぴ。さん: ぴーさん - 1 ヶ月 18 日と 10 時間 18 分 53 秒前
  • ラシェンテ リセ 西宮北口さん: スタイリスト北本の夏季休暇
    > https://t.co/s9w9YAUFq4


    > https://t.co/yplBPAXsMJ

    - 1 ヶ月 18 日と 14 時間 24 分 17 秒前

    「夏季休暇」に関するブログ
  • ちょっと時間が経ってしまったんですが,12月3日4日の2日間を利用して奈良観光に行ってきました.3日は日曜日ですが4日は月曜,平日です.
    しかし,今年は諸事情から夏季休暇の旅行に行っていないこともあって有給休暇がたくさん余っているのです.
    それを少しは消化しなくてはということで,月曜を休みにしたという寸法でした.

    http://byzantion.cocolog-nifty.com/blog/2017/12/post-0935.html


  • ■定休日■
    日曜日 (年末年始・GW・夏季休暇)

    http://csnangoku.at.webry.info/201712/article_10.html


  • その結果、8時間労働制を導入した方が採字効率は高いことをデータで明らかにするなど、驚くべき経営者だった。
    その他にも、佐久間は、さらに養老・退職積立金制度、勤続賞与制、そして夏季休暇制度などを導入し、労使共存の経営を唱え、工場法の制定16)にも尽力した社会政策の実践的経営者であり、実業界・労働界においては実践的社会政策家として知られた存在だった。


    http://blog.goo.ne.jp/fiji-island-nadi/e/ba3caa47fa65289bc98e6e46640c4c64


  • ■定休日■
    日曜日 (年末年始・GW・夏季休暇)

    http://csnangoku.at.webry.info/201712/article_9.html


  • ■定休日■
    日曜日 (年末年始・GW・夏季休暇)

    http://csnangoku.at.webry.info/201712/article_8.html


  • 「夏季休暇」に関する教えてGoo!
  • お世話になります
    私は現在、とある企業(A)へ転職し出向先(B)で働いております
    夏季休暇での質問ですが
    雇用契約書には休日は出向先企業に準ずるとなっております
    また、就業規則には日数の規定はないものの夏季休暇と書いてあります
    B社の夏季休暇は7月から9月の間で5日間の夏季休暇があります
    わが社Aの本社も5日の夏季休暇がありますが出向している私たちにはありません
    会社の言い分としては、「全員が休日を取る場合など、会社全体が休業する場合なら夏季休暇をとることができる」といことです
    出向先(B)は銀行の勘定系システムを請け負っているため365日誰かがいる状態です。


    そこで、質問ですが私たち出向者は夏季休暇は取れないのでしょうか?


    私としては取得可能と判断していますが、取れない場合どのような対応が可能でしょうか?


    例えば、労働基準監督署へ相談するとか
    何かよいアドバイスありましたらよろしくお願いします
    法律論だと休日の定義には「夏季休暇の付与義務(労働者の取得権利)」を記載したものがありません。

    夏休みは慣例的なものなので、個々の雇用の契約に有るか無いかしか判断基準が無いのです。


    また、夏季休暇中の賃金支給も「夏季休暇の定義」が無い以上、個々の雇用条件によるとしか言えません。

    したがって
    ・全社一斉に取得
    ・個々に交代で取得
    ・出向先で一斉に取得
    ・出向先で交代で取得
    ・出向する雇用者には付与しない
    というすべてのパターンが考えられます。
    労働条件は全労働者一緒には出来ませんので、各会社ごとに個々に雇用条件を社員に提示しているはずなので、それに従って取得することになります。
    日給者(いわゆる「日給月給」)の場合は夏季休暇取得により、その分は給料が減るという会社もあります。
    有給休暇とするかどうかも会社次第と考えてください。
  • 私の会社は3ヶ月で有給休暇を取れるようになっており、労働条件通知書に書いてあります。それは、有給化欄に書いてあり、あくまでも有給休暇だと考えておりました。

    ところが、総務に聞いたところ、試用期間中の私は夏季休暇もとれないと言うのです。

    夏季休暇については休日欄に書いてあり、定例日の休日として土日、祝日、創立記念日、年末年始、夏季休暇と書いてあります。夏季休暇は三日間自由にとれるようになっていたので、日取りを決めて旅行の予約をとりました。

    もう出発間近なのでキャンセル料がとられます。納得できないのですが、法律的にはどうなのでしょうか。
    まず、年次有給休暇と夏季休暇というのは普通は違うものです。


    年次有給休暇というのは普通は「6ヶ月継続勤務して、8割以上出勤」したときに10日(以後1年ごとに日数が増えていく)与えなければなりません。
    3ヶ月後という取り決めは「法律以上」なので合法なのですが、前の方が示唆していますけど例えば「試用期間3ヶ月、本採用後3ヶ月後に有給休暇の付与」ということも考えられます。有給休暇の要件は試用期間など雇用形態には全く関係ないのですが、この取扱なら「6ヶ月後に有給休暇を与えている」ので法律違反にはなりません。

    夏季休暇については年次有給休暇と違い、必ず与えなければいけないものではありません。
    就業規則は会社の一般的な内容を具現化したものであり、「実質上試用期間の労働者は夏期休暇はない。通知書にも書いていない」と言う状況なら、就業規則の変更をしていない、ということは言えるかもしれませんが、夏期休暇を与えなくても違法とは言えないと考えられます。


    ただ、今回は通知書に書いてあったとのこと。労働契約の際にその条件で・・・ということであれば、与えないというのは問題があると言えるでしょう。
    この辺の取扱については、労働基準監督署に相談してみてください。
  • 私の会社では7~9月の間で3日間夏季休暇を取れることが就業規則で定められています。


    ところが今年は仕事がとても忙しく、まだ夏季休暇を消化できていない後輩が、9月も残り少なくなったため、金曜に夏季休暇を取って、土曜に休日出勤しようとしました。


    (※休日出勤をすると、6ヶ月以内に代休を取ることになっていて、それまでには仕事も落ち着き、休みが取れるだろうとの考えです。


    すると上司から「平日に休んで休日に出勤するとは何事だ!」とお叱りを受け却下されてしまい、夏季休暇は消化できそうになくなってしまいました。


    これは法律的にはどうなんでしょうか?


    後輩は夏季休暇をあきらめないといけないんでしょうか?


    ちなみに、8月に夏季休暇を取り、9月に休日出勤をしている人は何人もいます。


     労働基準法に定められた年次有給休暇のプラスアルファーとして就業規則で定められた夏季休暇の取得については,先の回答者がおっしゃるように労働基準法の問題ではなく,民事上の問題(労働契約に違反しているか否かの問題)です。

    労基署も介入しません。

     上司から夏季休暇を拒否されたら,上司は使用者たる会社の代表として拒否しているのでしょうから,それは会社による労働契約違反です。

    先の回答者がおっしゃるとおり,法律的には,会社の民事上の責任を追求できます。
    夏季休暇取得をあきらめたくないのなら,法律的には,「休日出勤はしませんから,とにかく夏季休暇をとらせてください」と上司に言うべきです。

    上司もそれ自体には反論できないはずです(:「法律的には」です)。
     ちなみに,上司(つまり会社)が土日の休日出勤を「拒否」することは不当ではありません。
    休日出勤は労働基準法36条に基づき会社が命令して行うものですから,単にその命令をしなかっただけです。

    割増賃金が発生する時間外・休日労働をする「権利」は労働者にはありません。

      
     
  • 「夏季休暇」の関連語
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