なぜ「ボーナス」なのか?

「ボーナス」に関するQ&A- 知恵袋, OKWave, 教えてGoo, Twitterなど

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      冬のボーナスまでに習慣を変えたい…今から実践すべき貯蓄テク

      決まった給料の中で、貯金をして行くことってなかなか難しいもの。飲み会や女子会に出席する頻度を落とし欲しいモノだって我慢している。

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      マテリアの装着には再度、アレキサンドライトとマテリアが必要となります。

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      > 東京電力 ツケは国民に押し付け?給料、ボーナスがやばい!2017
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考察。「ボーナス」とは何か?

「ボーナス」を世間のツイート・つぶやきから見てみる

GGRYみんなの意見

ボーナスに関する全つぶやきはこちらを -> クリック

  • Mari-(:]ミ_0さん: RT @ensemble_stars: 【誕生日のお知らせ】本日は朔間凛月の誕生日!限定ログインボーナスとしてダイヤ15個プレゼントの他、限定プロデュースコースで、ボイスや衣装なども獲得できます!詳細はアプリ内のお知らせをご覧ください♪ #朔間凛月誕生祭2017 https:… - 3 日と 23 時間 25 分 44 秒前
  • ユーさんさん: ここに来て150日ログインボーナス運営に引けと言われた気がする - 3 日と 23 時間 25 分 45 秒前
  • まこっちゃんさん: 俺達からゲームやアニメを無くしても勉強する時間が増えるわけではない。テストで何点以上でお小遣いボーナスがあると本気だすよd(≧▽≦*) - 3 日と 23 時間 25 分 46 秒前
  • ぽっちゃり天国 #スカウト #出稼ぎさん: ポッチャリさんでもたくさん稼げます!頼って損はないです(*^_^*)5日出稼ぎで1万円ボーナス・10日出稼ぎで3万円ボーナスを出稼ぎ中に振込みます!是非、ご連絡を!LINE ID→s2088
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    - 3 日と 23 時間 26 分 2 秒前
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    - 3 日と 23 時間 26 分 8 秒前
  • 奏子さん: ボーナスを学費につぎ込むマンからボーナスを投資につぎ込むマンに変貌しそう - 3 日と 23 時間 26 分 17 秒前
  • 薬剤師キャリア相談さん: ※契約社員のメリットとデメリット契約社員の雇用期間は、最長で3年です。正社員と同じような働き方ですが、転勤がないのがメリットです。しかし正社員よりボーナスの額は劣ります。転勤なしで、かつ、ボーナスがたっぷりもらえる求人は、転職サイトのコンサルタントが知っています。 - 3 日と 23 時間 26 分 39 秒前
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    - 3 日と 23 時間 27 分前
  • つなぎびと@ヘタレ土竜なめくじさん: RT @foryoungworker: 【労基法第百三十六条】使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。有給休暇を使った人の評価を下げたりするのは違法です。もちろんボ… - 3 日と 23 時間 27 分 2 秒前
  • さたんさん: SPG to BAECはボーナスなしなのか~英語のタムコン読んでもSPGはどこにも出てこないし間違いなさそうだなぁ... - 3 日と 23 時間 27 分 12 秒前
  • 時価借金発表マンさん: RT @oratamah: #XEM再分配 RTで抽選1名に100 #XEM をプレゼント!応募締切は9/22(金)本日いっぱい応募方法・要リツイート(あたれら用、鍵アカNG)・任意メッセージボーナス付+500XEM!(詳細引用↓)・一人一応募厳守・賞金の受取には #… - 3 日と 23 時間 28 分 50 秒前
  • 【公式】グランドサマナーズ(グラサマ)さん: RT @GRASUM_PR: おはようございます┏○ペコッ生放送カウントダウンログインボーナスが始まりました!ぜひ8日間毎日ログインしてボーナスをゲットしてくださいね\\٩( ’ω’ )و////
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    - 3 日と 23 時間 29 分 14 秒前
  • にお69さん: RT @uwaaaa: 「安室奈美恵」で判例検索をしたら,『被告会社は、平成一二年一二月末ころ、SPEED及びMAXの各メンバーに対し、合計二億六〇〇〇万円のボーナスを実際に支払った』というパワーフレーズが出てくる裁判例が出てきたよ。 - 3 日と 23 時間 29 分 36 秒前
  • 【公式】横浜GirlsBarRubyさん: マイペース#ゆとり店#完全自由シフト制#レギュラーボーナスあり#家賃ボーナスあり#紹介バックあり#イケメン店長#ワガママ大歓迎#大募集#お友達と一緒にOK#履歴書不要#ヤル気#定着率95%超え#客層良い#もちろんお触りなし#簡単なお話のみ#飲まなくても稼げるシステム#即日体入OK - 3 日と 23 時間 29 分 57 秒前
  • のんのさん: RT @misonokan: 【9/23おまけ漫画ペーパーサンプル】例によってログインボーナス漫画ペーパーを描きましたのでもっていきます。会計時にお渡しします。いつも通りなくなり次第終了ですがイベント後にWEBでも公開します。当日のお品書きはこちら
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  • 小野あずさ@ゲームショウさん: RT @WoWS_Japan: 東京ゲームショウ 2017 記念旗ボーナスコード公開!個数に限りがありますので、お早めに!また、アーティストサインシリーズの第一弾が近日到着するようです…!
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    … - 4 日と 14 時間 48 分 59 秒前
  • 卍ュキッチ@ドラゴン使って勝ちたい人さん: オンチャレ専用ボーナススカッド出来た #PS4share
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    - 4 日と 14 時間 49 分前
  • 洸@燃えるダイエッターさん: RT @saiphoto23: 税金で給料の4分の1が持ってかれるのおかしいから。なら最初から引いた額のまま渡してくれよ、あるはずのものがないとか信じられねーよ!ボーナスとか特別手当とかからも税金とるのやめてくれよ!それはご褒美なんだよ!!!!の気持ち。アザラシだって三匹魚見せ… - 4 日と 14 時間 49 分 11 秒前
  • 藍羽。+☆ @くすサポLv20さん: RT @lovelive_SIF: 【速報】☆全世界4000万人突破記念CP☆5)通算ログイン日数によるログインボーナスが登場!!! #ラブライブ発表会 #lovelive #スクフェス
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    - 4 日と 14 時間 49 分 14 秒前
  • bombersさん: 冬のボーナスの使い道は?貯金?買い物?旅行?投資?
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    - 4 日と 14 時間 49 分 25 秒前
  • ナオミさん: やっぱり今回のクリミア王国ガチャは見捨てても問題なかったんだ…あぁ…まぁ、いいや。戦渦のボーナスあったし、気にしない。エリンシアも私の軍じゃ飛行パつくるに程遠すぎるし(どちらかと言えば重装パの方が私の軍は希望がある)、ネフェニーも私からしたら扱いにくそうだし… - 4 日と 14 時間 49 分 31 秒前
  • あかりさん: RT @yumecast: 【メンテナンス後から!】期間中ゲームにログインすると、ジェネシスの「~プロローグ~」シリーズキャストやゴールドハートがもらえるログインボーナスを実施♪お楽しみに! #夢キャス
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    - 4 日と 14 時間 49 分 36 秒前
  • お昼寝:ソラト*SCN7両日参戦さん: 13,000円投資の32,000円交換╰( º∀º )╯エンディング中にボーナス引くのが得意なようでwあーあ!ギアスこんなんなるの分かってたら20スロで打ったのになァー!(20じゃ爆死)
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    - 4 日と 14 時間 49 分 43 秒前
  • うっちー@9/20甲子園さん: RT @anagoto: 実戦終了~!朝イチ政宗1kで奥州ボーナス当たるもそのまま天井奥州ボーナス(´・ω・`)ヒキ弱すぎな日だったけど、最後めぞん当たったからいーや(๑ ́ᄇ`๑)初恋聴けて満足(*¨*)
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  • おさせさん: なんで日本政府はログインボーナスを配らへんねん
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  • chiakiさん: @MMT03167865 ボーナスないの厳しい…( ・・̥ )( ・・̥ )( ・・̥ ) - 11 日と 21 時間 45 分 45 秒前
  • ハル@ノマドワーカーさん: 今の日本の現状は、、『人口減少』『増税』『減給』『ボーナスカット』『多発するリストラ』『3人に一人が60歳以上の超高齢化社会』こんな現状の中、問題意識を持っていない人が多すぎる。そう!問題意識を持っていないことが問題なのです!まずは人生の改善から考えてみては? - 11 日と 21 時間 46 分 17 秒前
  • トレカパーク平塚店さん: 明後日9月16日発売デュエルマスターズ「気分J・O・E×2メラ冒険!!」まだ予約可能です!通常価格よりも安く予約ボーナスポイントも付くので是非当店をご利用ください!!!店長#デュエルマスターズ
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  • すん@低浮上さん: RT @DB_ANGEL777: ツインエンジェルをただのかわいいだけの台って思ってる人にはまずEP1ボーナスを観てほしいよね..
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    - 11 日と 21 時間 51 分 14 秒前
  • すのーさん: 今回の対抗戦ボーナス。まぁ、多少マシになってきましたかね・・・(キュピボーナスはなし)
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    - 11 日と 21 時間 51 分 49 秒前
  • あんどうあんどさん: >大抵の人は年収の4割ほどがボーナスと残業代だと思います。改革がずっと続いて残業代が減ったままだと、住宅ローンの支払いにも支障が出ると嘆いている社員もいます「残業代とかボーナス前提の住宅ローン」って、自分の将来設計も立てられない奴に会社の宣伝任せられるの :-p - 11 日と 21 時間 51 分 55 秒前
  • 賢者マリーン@ドラクエ10さん: ブログ更新! 【ドラクエ10】「隠れスライム」はフォンデュにボーナスをつけるべき
    > https://t.co/y31u4KWoSu

    #dq10 #dqx
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  • 子のため孫のためさん: #416 2017/09/14 10:32この前、給与とボーナスを上げたばかりで公務員の賃金3600万円増、法案その穴埋めに消費税増税。 これこそ疑念だろ❗[匿名さん] - 11 日と 21 時間 52 分 9 秒前
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  • 秋ガイドさん: 【ごまおつ攻略】ディオール魔法学園大運動会前半戦・応援ポイントの稼ぎかた ファミ通App 初期の状態でも、それぞれに1番最適な使い魔を設定してくれているぞ。 さらにこの先輩乙女に応援ボーナス
    > https://t.co/H9MM3HDUbG

    - 11 日と 21 時間 53 分 4 秒前
  • ㅤさん: RT @amass_jp: エストニアのシューゲイザー/ドリームポップ・バンド、ピア・フラウス(Pia Fraus)が9年ぶりにリリースする新アルバム『Field Ceremony』から日本盤ボーナストラック「Balaton Sadness」が試聴可 
    > https://t.co/

    … - 13 日と 10 時間 42 分 48 秒前
  • コウシさん: RT @8beatstory: 9月13日(水)18:00〜9月15日(金)23:00「目指せ上限突破!彩芽強化タイム!」を開催!①ライブをして強化メンバーをレベルUP②チーム内彩芽衣装の枚数でボーナス発生③獲得イベントPtでアイテムや「上限突破 Ver.彩芽」をGE… - 13 日と 10 時間 43 分 16 秒前
  • pinanさん: RT @tamayura_yura: 「フィギュアスケート界の未来、それは多回転ジャンプだと僕の偉大なミーシンコーチは話していますし、世界ではそれが実行されている。もちろん芸術性やスケーティングも必要で、誰がそれに反対する?クワドの価値はなぜ軽視されるのか、むしろボーナス点を… - 13 日と 10 時間 43 分 21 秒前
  • ZUMIさん: RT @yakyutsuku2016: 9/24(日)21:59まで、「特別ログインボーナス」を実施中!毎日ログインするだけで素敵なアイテムが手に入りますよ!
    > https://t.co/Z2GozHiTnO

    #野球つく
    > https://t.co/9vKWlch151

    - 13 日と 10 時間 43 分 28 秒前
  • トリモソ☆9/24永藤英機さん: RT @midoyan05: @sumiyoisakai 竹山市長は給与以外に地域手当が年約114万つく上にボーナスの額が年約506万(吉村市長は493万)従って年収換算では竹山堺市長 約1797万、吉村大阪市長 約1694万ですってよ。反論どうぞ。 - 13 日と 10 時間 43 分 29 秒前
  • YOHEI_FUJISHITAさん: 両津のボーナス俺より多い
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    - 13 日と 10 時間 43 分 37 秒前
  • 나기さん: 変なスキルだなぁ。ランダムボーナス因みに、橙は+11,666、紫は+5,666が出た。あと、なるなぎSSS取れた
    > https://t.co/VplbrJr5cz

    - 13 日と 10 時間 43 分 38 秒前
  • ネルトス@林檎さん: RT @Primitz_Murder: FGO ネロ祭本選 王者級3ターン花びらボーナス+12 ※初心者向けや無課金向けではありません
    > https://t.co/UAgGNoMk7W

    - 13 日と 10 時間 44 分 25 秒前
  • chiiii✡ちぃ✡Road to 平昌さん: RT @morishe_chanw: 4Aの基礎点がガクンと行く予定と聞いて、ますます4Aさんが遠ざかるというか、高嶺の花になりそうな予感。実より名を取る豪傑とか暇を持て余した神(仙台辺りにいるらしい)が、キャリア後半という名のボーナスステージで「いっちょ試してみっか」で投入す… - 13 日と 10 時間 44 分 48 秒前
  • アデリー❇︎ねむ…さん: おとめさまもしおんちゃんもレベルアップできてないから、ボーナスなしでやったけどドロップするもんだねぇ。 #フォトカツ
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    - 14 日と 7 時間 29 分 17 秒前
  • てら松さん: RT @BPRO_game: 【今回はVO属性がすごい!】VO属性でユニットを組むと、ポイントが早く貯まるよ!新登場のスターPtフォトならさらにボーナス発生♪イベント開始までにVO属性ユニットにチャレンジ! #Bプロ
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  • 修羅場まとめさん: New post: 会社の商品を犯罪行為で利用した社員が「自分にボーナスでないのはおかしい!」と騒ぎ出したので
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  • 장승연さん: [◇] 今日のC-DIARYボーナス♥ 最近やけに暑くなった天気にファンの皆さんが辛いと思って:) 優しいスンヨンちゃんが涼しくしてあげます~
    > https://t.co/K9NXfI2UMV

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  • herupatiさん:
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    牙狼復刻 凄過ぎ‼熱い牙狼ボーナス‼怒涛連打‼ - 14 日と 7 時間 33 分 26 秒前
  • 黒音@ship3さん: RT @taru8090: ボーナスキー東京#pso2
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    - 22 日と 8 時間 46 分 40 秒前
  • ポケモンGOまとめスタイルさん: スイクンレイドでダメージボーナスが+2ばかり サンダースをはずしてフーディンを入れたほうがいいのかな・・ #ポケモンGO #ポケモンの巣 #pokemongo
    > https://t.co/6laKLySL3X

    - 22 日と 8 時間 47 分 17 秒前
  • 紅月さん: RT @yumecast: 【お知らせ】タキシードに身を包んだキャスト達が登場!ステップ2は無料!ステップ4はURキャストが1枚以上確定!新キャストに獲得イベントptが最大4倍になるキャストボーナス付き♪「最悪から始まる最高の一週間 ガチャ」開催
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  • 黒兎@ツムツム垢さん: そーいや…ログインボーナス終わっちゃってた(」゜ロ゜)」ツムツム上手くいかないから…風呂入ってこよε=ε=ε=ε=┏(; ̄▽ ̄)┛
    > https://t.co/ojTY4CcY5x

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  • 権利収入で一攫千金@hiroさん: 海外NO1オンラインカジノゲームがついに日本上陸?海外サーバーだから、安心安全で、誰にでも億万長者のチャンス!そこのお兄さんお姉さん!お金あったら何しますか?w僕のオススメはここです!入金したら凄いボーナスもらえます!
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  • nabemiさん: 最近旦那のお腹がヤバイなーと思ってたら、久々体重計のった数値見て驚愕((( ;゚Д゚)))あと3キロ太ったらボーナスでライザップ行くとかふざけなさんな!まず3キロ太るな!歩け!走れ!!泳げ!食べる量減らせ!食べる時間変えろ!忙しくてできないなら転職しろ!← - 22 日と 8 時間 47 分 58 秒前
  • ゆうり@禁プリた56bさん: RT @mtttto_o: 2周年を迎えたデレステが5日連続10連無料を提供していた頃、湾岸地区のマイティウォーリアーズは着実にその勢力を伸ばし続けていたが一方その頃、配信したてのキンプリラッシュはついにログインボーナスがキラキラ3つだけになっていた
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  • Pinky☆さん: @izamiho 今度見たら撃墜しに……いや恐れおおすぎてボーナスバルーンにしていただきたい所存
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    - 22 日と 8 時間 49 分 27 秒前
  • voodooさん: RT @amass_jp: マット・ビアンコの1986年アルバム『Matt Bianco』が2CDデラックスエディション再発。新規リマスタリングされたオリジナル収録曲に、未発表音源や初CD化音源も含んだボーナストラック21曲を追加 
    > https://t.co/Faj9r4E4qJ

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    - 26 日と 5 時間 44 分 38 秒前
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    - 27 日と 13 時間 17 分 9 秒前

    「ボーナス」に関するブログ
  • もっとディープなファンは、「あ、JOY SPRINGの事ね」となります。
    ボーナス・トラックが3と有りますが、Jambalaya, Cold Cold Heart, You Win Again は1964年のスタジオ録音で、ジョー・パス・カルテット(「フォー・ジャンゴ」の)演奏です。
    これらはMosaicから出た5枚組CDセット「THE COMPLETE PACIFIC JAZZ JOE PASS QUARTET SESSIONS」に全て収録されていますが、これをお持ちで無い方には魅力的かも。

    http://blog.goo.ne.jp/passalaqua/e/a58eef2e42614a0fd135d8142403f7f0


  • カバーニが1億3千万でPKキッカーをネイマールに譲渡するクラブ案を断る
    パリSGのウルグアイ代表FWカバーニが、チームのPKキッカーをブラジル代表FWネイマールに譲れば1億3千万円のボーナスを支給するというクラブ首脳陣からの提案を断ったそうです。
    カバーニは今冬にでもパリSGを退団するべきだと思います。

    http://blog.goo.ne.jp/kuwa16madaowa/e/e6710c0d7f6dfbeefa1638c2c6830f29


  • まず、少し黄色く硬くなったご飯を四つ折りにした油紙にドーナツ状に盛ってもらい、そこに寸胴の底に沈んだ具を掻き上げたお玉いっぱいのカレーを流し容れてもらうのだ。
    香ばしく炒った小麦粉が食欲を刺激するカレーの日は、熊手にも力が籠り結果ボーナス金属を引き当てる確率も上がった。
    思い出すと懐かしい。

    http://blog.goo.ne.jp/usagiusagiusagiusagi/e/f6e7c8700e91f6755626295101622385


  • アミューズメント施設へ仮想通貨法をBPOはショッピングモールとなります。
    仮想通貨を代理店と人口ボーナスとカジノであるのには、投資適格国に過ぎていきますから投資適格国やビットコインとは何ですかは投資格付けであろうが、ビットコインとは何ですかより別れるそうですよ。
    POWと懐かしかったです。

    http://noahcoin-dairiten.blog.so-net.ne.jp/2017-09-25-1


  • 「企業犯罪の潜入捜査を得意とする海坂理歌は、優良コンサルティング会社の自称・ホープ。
    クライアントから高評価をもらって、ボーナスではあれとあれを買って…そんな彼女が、潜入先で殺人事件に巻き込まれた。
    無謀な推理を働かせる海坂を尻目に、とある男が真相をあぶりだす。

    http://kori.air-nifty.com/choko/2017/09/925-718a.html


  • 「ボーナス」に関する教えてGoo!
  • ボーナスの位置付けについて教えてください・・・!!
    会社からボーナスをいただきますよね?
    そのボーナスというのはボーナス支給月まで働いたことに対する金額なのでしょうか?

    それともボーナス支給月以降の”期待”に対する金額なのでしょうか?


    ボーナス支給月後に退社した場合、その金額は返金が必要なのでしょうか?


    もし退社時、会社がそのボーナスの返金を求めてきた場合、応じなければいけないのでしょうか?


    是非、ご回答ください。お願い致します。
     補足での質問について、私のわかる範囲で説明します。
    (1)契約条件は契約社員であること。(給料は月給制である)
     「賞与は、就業規則や労働協約で支給基準を定めていれば、労働基準法上の賃金にあたります。

    しかし、賞与は、法律上当然に使用者が支払義務を負うものではなく、就業規則などにより支給基準が定められている場合や、確立した労使慣行によりこれと同様の合意が成立していると認められる場合に、労働契約上支払い義務を負うものです。


     例えば、パートタイマーなどの非正規従業員の場合は賞与が支払われないことも少なくないと思われますが、それは労働契約において、正規従業員にしか支給しない旨定められているからです。

    」(茨城労働局)との説明が労働局のホームページにあります。
     契約社員としての雇用契約に「条件は関係なくボーナスは年2回各給料1か月分の支給」と規定されているのであれば、「就業規則などにより支給基準が定められている場合」と考えられ、労働基準法上の賃金にあたり、使用者(会社)に労働契約上支払い義務が発生すると思います。



    http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/chi

    … (ボーナスと在籍要件)
    (2)条件は関係なくボーナスは年2回各給料1か月分の支給であること。
     前回「退職とボーナスの削減」の解説としてご紹介しました茨城労働局のホームページの解説は、「退職予定者のボーナスをボーナス支給前に減額する場合、どのように考え、どこまで減額できるか。」についてのものと思います。

    「ボーナスの査定前に退職の意思表示があった場合」について、ベネッセコーポレーション事件では、「労働者に対する将来の期待部分の範囲・割合については、諸事情を勘案して判断すると、賞与額の2割を減額することが相当である。」としています。


     判例では「労働者に対する将来の期待部分」が2割相当とされ、査定期間の成果に対する報酬が8割ということで、査定期間の成果に対する報酬を賃金の後払いと考えることもできると思います。


     しかし「賞与額を算出する方法についても、算定基礎額×支給月数という計算式を用いることもありますが、賞与額の全部又は一部を、会社の業績及び一人ひとりの人事考課の結果に基づいて決める方法もある。」(島根労働局)とされていて、「条件は関係なくボーナスは年2回各給料1か月分の支給」というのは「算定基礎額×支給月数という計算式を用いる場合」にあたり、人事考課による減額(労働者に対する将来の期待部分)は契約内容に反するのではないかと思います。


     また、島根労働局の解説や上記の内容と矛盾するかもしれませんが、「条件は関係なくボーナスは年2回各給料1か月分の支給」されることが、労働基準法上の「賞与」にあたるかという問題もあると思います。


     賞与の支払いは直接法令等により義務づけられているわけではありませんが、労働基準法24条の一定期日払いの例外の「賞与」について、「賞与とは、定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであつて、その支給額が予め確定されてゐないものを云ふこと。定期的に支給され、且その支給額が確定してゐるものは、名称の如何にかゝはらず、これを賞与とはみなさないこと。」と説明されています。

    (昭和22年9月13日(発基第17号)労働次官通達)
     「条件は関係なくボーナスは年2回各給料1か月分の支給」が雇用契約書の規定であれば、その「ボーナス」は労働基準法上の賞与とはみなされず、「査定期間の成果に対する報酬」として賃金の後払いと考えることもできるのではないかと思います。



    http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/chi

    … (退職とボーナスの削減:茨城労働局)

    http://www.shimaneroudou.go.jp/consult/qanda/q24

    … (退職とボーナスの削減:島根労働局)

    http://wwwhourei.mhlw.go.jp/cgi-bin/t_docframe.c

    … (法第二四条関係:労働基準法の施行に関する件(昭和22年9月13日(発基第17号)都道府県労働基準局長あて労働次官通達)

    http://www.roudoukyoku.go.jp/soudan/t-jirei.html

    (3 年俸制における賞与と毎月払の関係)
    (3)ボーナス支給後、数ヵ月後に急に会社を辞めなければならなくなった。
     会社がボーナス支給後に労働者に一部返還を求めることについては、法的根拠があるか疑問です。


     基準日の在籍等のボーナスの支給要件を満たして受け取ったボーナスであれば「不当利得」とは言えず、民法703条の不当利得返還請求は根拠にできないと思いますし、「退職」が不法行為に当たるとは考えられませんので民法709条の不法行為に基づく損害賠償請求も根拠にならないと思いますし、民法415条の債務不履行に基づく損害賠償請求にしても、「契約期間内の退職退」以外の債務不履行はないと思いますし、雇用契約については民法628条で「やむを得ない事由による契約期間内の契約解除」が認められています。


     「契約期間内の退職に伴う損害賠償(民法628条)」ですが、これは「過失」がある場合のみに発生するものですし、具体的損害と労働者の退職との相当因果関係の立証責任が損害賠償請求する使用者(会社)側にあり、裁判で認められた例も数十年で1例のみと言われています。


     また、労働者の責任や義務と待遇はある程度釣り合うものである必要があり、契約期間中に契約社員が退職することにより多額の損害が発生するとは考えにくいですし、仮に多額の損害が発生したとすれば、待遇に見合わない職責を契約社員に負わせていたとして問題があり、労働者の過失を使用者(会社)が問えるのか、という疑問もあります。
     過失があった場合であっても上記のとおり、訴訟等で退職に伴う会社への損害賠償が認められることは簡単なことではないと思います。


     まして、「婚約者の急な転勤に伴い、結婚準備がはやまった・家族の急病に伴う看病のため」については労働者の過失とはならないのではないかと思います。


     事例として適切かどうかわかりませんが、雇用保険の例があり、「正当な理由のある自己都合による離職者」として、「結婚に伴う住所の変更により通勤不可能又は困難な場合」や「父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合」が示されています。


    【正当な理由のある自己都合により離職した者】
    (3) 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の介護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことにより離職した場合
    (4) 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことにより離職した場合
    (5) 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
    ⅰ)結婚に伴う住所の変更
     ⅱ)育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼
     ⅲ)事業所の通勤困難な地への移転
     ⅳ)自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと
     ⅴ)鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は運行時間の変更等
     ⅵ)事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避
     ⅶ)配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避

    http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/kan

    … (退職と損害賠償)

    http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/funsou/K07.html

    (退職と損害賠償)

    http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3167275.html

    (参考:退職と損害賠償)

    http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX

    … (民法)

    http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

    (基本手当・受給要件(2):インターネットハローワーク)

    http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html

    (特定受給資格者:インターネットハローワーク)

    http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/h

    … (特定受給資格者:厚生労働省)

    http://osaka-rodo.go.jp/joken/sodan/faq/koyohoke

    … (Q5:結婚に伴う住居移転と雇用保険:大阪労働局)
     雇用保険では、正当な理由が無く自己の都合により退職した場合には、3ヶ月間失業給付の支給がされません。

     この正当な理由の基準の中には、結婚に伴う住所の移転のため、事業所への通勤が不可能又は困難となったことにより退職した場合(退職から住所の移転までの間がおおむね1ヶ月以内であることを要する。)があります。(大阪労働局)

    http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3100352.html

    (参考:結婚に伴う住居移転と雇用保険)

    http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2703501.html

    (参考:結婚に伴う住居移転と雇用保険)
    ■まとめ■
     退職の理由が「婚約者の急な転勤に伴い、結婚準備がはやまった・家族の急病に伴う看病」であれば、契約期間途中の退職が雇用契約に反するものであっても「やむを得ない事由」に当たり、過失にはならない(民法628条による損害賠償義務を負わない。)と思います。


     ボーナス支給前(査定前)であれば、一部減額の余地がありますが、「条件は関係なくボーナスは年2回各給料1か月分の支給」と雇用契約書に規定があれば、支給額をあらかじめ決めているため減額はできないと思います。


     ボーナス支給後でれば、さらに返還の法的根拠が必要で、「契約期間内の急な退職」を理由としても、「やむを得ない事由」があり、労働者に過失がない場合は損害賠償責任を負わず、ボーナスの一部返還義務は発生しないのではないかと思います。


     使用者(会社)が、ボーナス支給後に急に退職する契約社員にボーナスの一部返還を求めることは、ルール(法律・就業規則・雇用契約)に基づく法的根拠があるものではなく、使用者(会社)が労働者にマナー違反(ボーナス受給後の急な退職)として、道義的責任を求めているだけではないかと思います。

    (会社の請求に応じるかは労働者が任意に決められる。)
     ボーナスの法的位置づけ、一部返還の根拠等については、労働局や労働基準監督署に専門的な立場からの見解を確認されることをお勧めします。
    (現実に退職後にボーナスの一部返還を求められた場合は、その場で返還の根拠を確認して「労働基準監督署等にいろいろ相談して決めたいので、どうするかは後日お返事します。返還理由を記載した書面で請求していただきたい。」と応じて、労働基準監督署等に相談する、という方法もあると思います。

    会社が「返還理由を記載した書面で請求」できない場合は、法的根拠が乏しいと判断できるのではないかと思います。

    書面で請求されれば、労働基準監督署等で妥当かどうか見てもらうことも可能ではないかと思います。



    http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location

    … (労働基準監督署)

    http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaike

    … (労働局総合労働相談コーナー)

    http://www.mhlw.go.jp/link/index.html#sisetu

    (労働局)
    (書いているうちに混乱してしまって、長文で、読みにくくなってしまいました。

    すみません。

  • パチスロエウレカセブンで、ボーナスが成立して、ボーナスを揃えるまでにSINって成立しますか?

    同じボーナス扱いだから揃えるまでは成立しないんですか?


    また、ボーナス察知手順で中押し白を狙う手順をした場合、SINこぼし目は小山型にでるんでしょうか?

    それとも上段べチェリですか?

    ボーナス察知手順をやった場合にSINが見分けられるか知りたいです。


    しません 理由はご察しの通りです。


    よってレア小役のあとSINが出るとボーナス否定です。


  • 住宅ローンについて質問です。

    ボーナス月は、毎月分10万円に上乗せで、20万円支払っている(ボーナス月は計30万円)と仮定します。もしも仮に、半年毎増額返済分(ボーナス返済分)を0円で設定していたとして、ボーナス月にボーナス返済がない代わりに20万円を繰り上げ返済することにしていたら、後者の方が有利なのでしょうか?


    ご質問文の
    > もしも仮に、半年毎増額返済分(ボーナス返済分)を0円で設定していたとして
    の書き方が微妙なので、回答者が混乱してしまっているような気がします。
    ボーナス返済のありなしで比較する場合、
    > 半年毎増額返済分(ボーナス返済分)を0円で設定
    していれば、当然に、ボーナス返済分は、毎月の返済分に充当されているはずなんですよね。
    毎月の返済額は同じで、ボーナス返済があるかないか…としてしまうと、【当初の借入条件】が異なる(借入額か返済期間か金利が変わることになる)ことになってしまいますから、それを比較しても比較にはならないと思います。


    > ボーナス月は、毎月分10万円に上乗せで、20万円支払っている(ボーナス月は計30万円)と仮定します。
    仮定での計算になりますが…。
    借入額:3,500万円 返済期間:35年 金利:3.00%(全期間固定金利型) 元利均等返済 という条件でのお借り入れとします。
    1.通常返済のみの場合
     毎月の返済額は134,698円
     繰上返済をしない場合の総返済予定額56,572,978円
    となります。
    2.通常返済分:2,600万円、ボーナス時加算分:900万円とした場合
     毎月の返済額は100,061円、ボーナス時加算分は208,551円(ボーナス月の返済額は308,612円)
     繰上返済をしない場合の総返済予定額56,624,225円
    となります。
    1の場合で、6回目の返済時以降、6回ごとに20万円ずつ【期間短縮型の繰上返済】をしていけば、総返済回数を296回(24年8か月)まで短縮することができ、総返済予定額も49,587,364円まで縮小できます。

    2の場合は、返済期間が短縮されませんから、「残元金」と「利率」と「残りの返済期間」から計算する利息額が減っていくことはありません。

    ですから、#1さんが仰るとおり「繰上返済」の方がお得になります。
  • 「ボーナス」の関連語
    1位 退職
    2位 転職
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    4位 いい
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